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전문지식 237건

입시 선발제도의 특징 및 최근 우리나라의 대학입학사정관제도의 장단점에 대해 살펴보았다. 2009년 국회입법조사처에서 제시한 국정감사 정책 자료에 의하면 입학사정관제도를 적절하게 시행하기 위해서는 현장경험이 풍부하고 다양한 자
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  • 등록일 2012.10.11
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입학사정관제 지원계획안」, 교육인적자원부, 2007. 3. 교육인적자원부,「학교교육 정상화를 위한 2008학년도 이후 대학입학제도 개선안」, 2004. 4. 정진곤,「미국대학의 학생선발방법과 한국입시제도의 시사점」, 교육평가연구, 2005. 5. 박승렬,
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  • 등록일 2009.11.19
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입학사정관제도가 사교육 완화에 효과가 없을 것이라고 보는 이유가 무엇일까? 무엇보다 입학사정관제도가 우리나라 사교육 문제 해결의 본질이 아니기 때문이다. 우리나라 사교육 문제의 본질은 대학입시제도 그 자체에 있는 것이 아니라
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  • 등록일 2010.04.04
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선발방식 등을 고려할 때 우선 대입업무의 전문화 및 안정성 제고, 대학특성에 맞는 입학사정관제의 도입과 정착이 필요할 것이다. 또한 입학사정관들은 입학사정관의 법적, 제도적인 보장에 대해서 많은 의견을 제시하였는데 그 중에서 특
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  • 등록일 2010.03.27
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입시 전체의 신뢰가 흔들리는 화를 부를 수도 있다. 입학사정관제 정착에 중요한 것은 속도전이 아니라 내실이다. 정부는 규모 확대보다는 제도의 공정성 확보 기반을 다지는 일에 더 집중해야 한다. 參 考 文 獻 ·위키 백과사전. ·네이버 백
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  • 등록일 2011.06.13
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취업자료 13건

특징이라고 볼 수 있다. 이 점에서 볼 때 2005학년도의 대학입학전형의 틀은 대학입시제도를 안정화시키면서 고등학교 교육을 내실화하기 위한 노력의 일환에서 나온 것으로 이해되어야 한다. 그러나 그 내면을 들여다보면 아직도 많은 개선
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  • 등록일 2006.10.02
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나타나고 있다. ꊱ 2003학년도 대학별 입시요강의 주요특징 1. 수시모집의 확대 2. 특별전형의 확대 ꊲ 전형요소별 특징 ꊳ 대학수학능력시험 ꊴ 논술고사 ꊵ 면접 구술고사 ꊶ 현행 입시제도의 문제점
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  • 등록일 2005.04.28
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. 고려대학교가 추구하는 ‘사람 중심’의 선발 철학과도 맞닿아 있다고 생각하며, 변화하는 입시 환경 속에서도 중심을 잃지 않고 신뢰받는 평가자로 자리매김할 수 있는 사람이라고 자신합니다. 고려대학교 입학사정관 자기소개서
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  • 등록일 2025.07.23
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대한 전문성 확보: 15 결론: 16 추가적으로 고려할 사항: 16 ? 석박사 학위과정 행정학 전공 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 16 1. 정답 선택형 (20문제) 17 2. 짧은 답변형 (15문제) 18 다음 주제에 대한 에세이를 작성하세요. 19 ? 입시준비
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  • 등록일 2024.08.28
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제도에 대한 생각은? 16. 입사 후 지원직무에서 어떻데 일할 생각인가? 17. 지원 분야에서 자신의 강점은? 1. 당신을 선발해야 하는 이유에 대해 기술하시오. “자부심을 느끼게 해주는 현대오일뱅크” 2. 본인의 인생에서 가장 잘한 선택
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  • 등록일 2015.05.14
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  • 직종구분 일반사무직

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