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우리금융저축은행에서 금융 여신영업 분야에서 대출 시장의 시장 확대를 이끌 수 있는 리더 역할을 하겠다는 인생 계획을 가지고 있습니다. 첫째 금융 여신영업 분야의 전문가가 되기 위해 지속적으로 관련 지식과 경험을 습득하겠습니다.
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재무비율분석
주제 제시
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5개의 시중은행 선정[신한, 하나, 우리, 국민, 외환은행]
각 은행의 재무비율 분석 [2007년, 2008년, 2009년]
은행간 재무비율 비교분석
재무비율 의미
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Ⅰ 서론 --------------------------------------------------2
Ⅱ 은행산업의 특성-------------------------------------------------3
1. 은행산업의 특성
2. 우리나라의 은행산업
Ⅲ 은행의 환경 -----------------------------------------
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우리은행의 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS) 도입배경
우리은행은 지난 1998년 한일은행과 상업은행의 합병, 2001년에는 다시 평화은행과 합병해 새롭게 태어난 은행으로 점포 수 673개, 임직원 1만 2831명, 지난해 말 총 자산 100조 원을 돌
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은행에게 우리은행을 매각하려는 정부의 시나리오를 뒷받침해주는 증거가 바로 관련규정법규를 변경했다는 것이다. 금융위원회는 ‘금융지주가 다른 금융지주회사를 소유할 경우 지분 95% 이상 보유해야 한다’는 기존 금융지주회사법 시행
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우리은행
www.wru.or.kr 우리은행 지부.
cafe.daum.net/wooriunion 우리은행 노동조합.
www.hankyung.com 한국경제신문
economyplus.chosun.com/ 이코노미 플러스
www.ohmynews.com 오마이뉴스
www.jknews.co.kr 한국재경신문
www.seoulfn.com 서울파이낸스 Ⅰ. 정규직 비정규직
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은행의 경쟁력 향상에 큰 도움을 줄 수 있으므로 이를 적극적으로 활용해야 할 필요가 있다.
참고문헌
1) 이코노믹리뷰, 우리은행, 주택도시기금 수탁은행 평가 ‘A+’,
https://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=574029 1. 요약
2. 본문
1) 간
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기업분야
* 기업컨설팅 서비스
기업금융과의 시너지
전문화된 MAN POWER
체계적인 컨설팅 방법론 보유
다양한 프로젝트 수행
* 중소기업지원
중소기업전문가(중소RM)제도
우리기업파트너제도
유망중소기업지원제도
4. 사회적 책임과 위
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우리은행 인적자원 [우리은행의 인사제도, 인력개발제도와 채용, 우리은행 인사관리의 문제점, 문제점에 대한 제안과 결론]
I. 서론
1. 효율적 인사관리
1.1.1 효율적 인사관리의 의의
효율적 인사관리의 의의
기업 가치 극대화
기업의
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우리은행 소개
역사
1899년 최초 민족은행 ‘대한 천일은행’ ［(구)한국상업은행］창립
1932년 조선신탁주식회사[(구)한일은행 창립
1956년 증권거래소 상장1호
1998년 상업은행과 한일은행 결합->한빛은행(공모)
1999년 한빛은행 설립
200
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