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우아한거짓말 의사소통
JoHari’s Window
신중형
천지는 친구들과 좋은 관계를 유지하고 싶어하면서도 적극적으로 자신을 표현하지 못하고 화연에게 가지고 있는 불만을 표출하지 않고 수용적인 태도를 보인다.
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의사소통의 특성 및 강점을 잘 알고, 적정한 선에서 ‘개방된 창’ 영역을 넓혀 나갈 때 보다 성공적인 대인관계를 맺을 수 있을 거라고 생각한다.
[참고 문헌]
1. 대인관계 의사소통 / 신민주, 주용국 저 / 학지사 / 2019
2. 대인관계와 의사소통
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속의 인간관계
1) 개방형
2) 자기주장형
3) 신중형
4) 고립형
3. 자신이 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계 ? 개방형
4. 그 이유와 구체적 노력 방안
1) 마음수련
2) 자아형성
3) 내적평화
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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(Johari) 창문의 네 가지 영역
1) 열린 창(Open Area)
2) 보이지 않는 창(Blind Area)
3) 숨겨진 창(Hidden Area)
4) 미지의 창(Unknown Area)
2. 각 영역과 관련한 인간 유형
1) 개방형
2) 자기주장형
3) 신중형
4) 운둔형
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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넓혀가야함. 이 영역이 넓은 사람은 원만한 의사소통능력으로 개방적인 인간관계를 형성함. 그러나 지나치게 자신의 모든 부분을 노출시키면 오히려 인간관계를 손상시킬 수 있음
② 맹인영역(blind area 자기주장형)
자신의 모습이 타인에게는
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의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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