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오늘도 그 ‘작은 신호’에 귀 기울이고 있습니다. 강남성심병원 자소서
1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
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스노우보드, 대선
- 스노우보드 코리아 http://www.snowboardkorea.co.kr
- 스키911 http://www.ski911.com/0708new/intro.htm
- 사회체육 실기종목3 이론과 실제, 교학연구사
- 알파인 스키 경기운영지도서, 서울 도서출판
- 용평리조트 http://www.yongpyong.co.kr/customer/tra
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스노우보드 코리아 - http://www.snowboardkorea.co.kr/academy/academy_equip.asp
스키911 - http://www.ski911.com/0708new/intro.htm
네이버 블로그 - http://blog.naver.com/combat8?Redirect=Log&logNo=80031465866 1. 스노우보드란
2. 스노우보드 역사
3. 기본원리
4. 스노우보드
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크제 모델..........................................................9
(1) 정년보장형 임금피크제 모델 / 9
(2) 고용연장형 임금피크제 모델 / 9
4. 한국의 임금피크제와 일본의 고령자 고용확대제도의 차이점.................10
5. 한국의 임금피크제 도입사
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크루트
6. 2003, 「임금피크제에 대한 연구」, 오즈컨설팅
7. 2005, 「사례로 알아보는 임금피크제 매뉴얼」, 노동부
8. 기타 보도자료 및 기고문 다수 1. 임금피크제(정의)
2. 왜 임금피크제인가? (기업들이 도입하는 이유)
3. 일본의 도입사
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입사 후 포부
[전문성과 루틴 사이의 가교가 되는 간호사]
간호의 본질은 반복적인 ‘기본’의 정교함에 있다고 믿습니다. 손 위생, 욕창 관리, 낙상 예방 같은 루틴 속에서 발생하는 작은 오류가 환자의 예후를 결정짓는 경우를 실습 중 반복
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