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감사선임과정에 개입, 협상에서 유리한 고지를 점할 수 있는 것이다. 1. 사전파악이 중요
2. 불가피성 유무의 판단
3. 심각한 부실이 이유인 경우
4. 심각한 부실에 처한 사업장의 단체협약
5. 재무상태가 양호한 피인수의 경우
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대한 대응
2) 정부가 ‘옥석가리기를 더욱 철저히 하겠다’라는 것의 오류
3) 벤처비리를 계기로 벤처정책 기조를 본질적으로 재검토하는 기회로 삼아야 함
4) 궁극적으로 시장이 옥석을 잘 고를 수 있도록 제도적 보완이 이루어져야 할 것
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대한중석
2. 만도기계
3. 볼보코리아
4. 한국중공업
5. 한국전력을 비롯한 전력산업체
6. 한라중공업
Ⅷ. 향후 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 정책 과제
1. 다국적 기업내의 노동권 보호를 위한 제도적 장치 필요
2. ‘외자
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노동개혁의 평가 및 향후 전망
3. 하반기 노사관계 전망
4. 향후 노사관계 안정대책
Ⅵ. 외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 기술도입
Ⅶ. 외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 문제점
Ⅷ. 향후 외국자본기업(해외투
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노동자의 임금저하 금지
2. 내수확대를 통한 경기 부양 및 신용공황 해결
Ⅲ. 구조조정과 노동유연성
Ⅳ. 구조조정과 노동자투쟁
Ⅴ. 구조조정과 노동자건강
Ⅵ. 구조조정과 공기업민영화
Ⅶ. 구조조정과 기업인수합병
1. 개념
2.
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