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운영규정 개정 방법 및 절차
제 10 장 인력 관리 규정
제 11 장 보수(임금)
제 12 장 직원의 복리후생
제 13 장 안전과 보건
제 14 장 고충처리 절차
제 15 장 요양급여 제공시 수급자 권리
제 16 장 장기요양급여 제공시
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운영규정의 개정방법 및 절차
제1조 (개정 및 절차)
① 운영규정을 개정하려면 운영위원회 회의를 거쳐야 한다.
② 제1항에 따른 운영규정의 개정은 3분의 2 이상의 찬성을 받아야 한다.
③ 개정된 운영규칙은 의결 즉시 시행된다.
제1조 (개정
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1. 개정 필요성 검토
2. 개정안 작성 및 내부 검토
3. 이용자 및 직원 의견 수렴
4. 최종 개정안 확정 및 공지
제17조 (개정 통보)운영규정의 개정 사항은 서면 또는 전자문서로 이용자 및 직원에게 통보되며, 통보일로부터 ○○일이내에 이의가
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운영규
정이 구체적으로 마련되어야 할 것이다.
그러나 약물문제의 해결을 위해서는 무엇보다도 이러한 제도 및 프로그램
의 운용에 필요한 안정적인 사업재원의 확보, 훈련받은 전문인력, 사회에서의
약물남용에 대한 태도변화가 선행되어
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영규는 유복한 집안의 아들이었다. 영규는 부모보다는 가정부의 손에서 양육되었다. 언젠가 영규의 어머니가 영규를 붙잡아 끌어 낸 다음 아버지가 영규를 때리는 것을 본적이 있다. 입학 초기에 영규는 이기적이었다. 며칠전 운동장에서 영
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