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만들어야 직원들이 자발적으로 동참하게 됩니다. 여기서 CEO의 역할은 절대적이라 할 수 있습니다 . CEO가 유머와 재미에 관심을 갖는 것만으로도 회사의 분위기가 좋아집니다. 유머가 없으면 잘난 사람도 2% 부족해 보입니다. 유머는 메시지를
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의미하기도 한다.풍자는 현실을 비판하지만 직접적 공격이 아닌 웃음을 통한 우회적 방법이다.따라서 풍자문학은 작가가 적극적으로 현실을 비판할 수 없는 상황에 소극적으로나마 시대나 사회의 부정적?
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웃음+의미` 두토끼 잡기 대성공
4. 불법체류자 20만명 취업비자 발급 검토
5. 외국인 고용허가제 도입방안 확정
6. 재계 “고용허가제 도입 반대”
7. 471만원들여 입국 한달에 96만원 벌어
8. 외국인 고용허가제 도입에 반대한다
9.
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대한 기초 지식
3. 풍자, 해학, 골계미
3.1 용어설명
3.2 흥부전에 나타난 해학과 풍자
3.3 흥부전과 관련된 시대적 의미
4. 흥부전에 대한 새로운 해석
4.1 기존의 평가와 당대의 시대상황
4.2 흥부의 아내 입장
4.3 놀부전, 後흥부전
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웃음을 짓게 하는 코너도 있지만 대부분은 고착화된 코너로 학습된 웃음 [여기서 학습된 웃음이란 어떤 캐릭터가 유행어를 던질 때쯤 웃음이 터지는 것]밖에 유발하지 못한다.” Ⅰ. 개요
Ⅱ. 웃음론
Ⅲ. 웃음과 의미작용
Ⅳ. 웃음의
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