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아이디어 평가
일 시
06/23
장 소
D229
의 안
학부졸업생을 활용하면 교육의 효과가 과연 클 것인지 논의
토의내용
1.최초의 문제정의를 정의함
2. 문제 정의문 다시 작성.
3. 원인결과도 작성
4. 최종 문제정의 작성 후 과정 요약 기록
참
석
현
황
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결과이지, 결코 이름 하나로, 색상 하나로 그 원인-결과를 도출 할 수는 없다.
이 책에서 범하고 있는 가장 큰 오류가 결과로 전략을 평가하는 오류이다. (이 책만이 아니라 아직도 많은 브랜드책, 마케팅책들이 이런 오류를 범한다) 좋은 결과
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평가도 학습의 결과를 학습의 수행능력이나 과정을 측정하기보다는 양만을 측정하는 방법으로 운영되어 왔다. 이러한 현행의 교육 활동을 개선하기 위해서 전통적인 교육 평가의 방법이나 절차와는 다른 방법을 모색해야 한다는 견해가 대
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4) 사업분야선정의 기타 고려사항
5) 사업분야 및 사업아이템 선정순서
7. 사업성 분석에서의 평가
1) 평가의 의의
2) 평가요소와 평가대상
3) 생산환경요소의 평가
8. 사업성 분석에서의 재무타당성 검토
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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평가가 반영된 개인 업적평가와 창안 마일리지 점수로 결정된다. 본부별, 그리고 팀 단위 조직별 조직평가의 결과가 팀 단위 조직 구성원들의 업적평가 등급별 인원배분에 반영된다.
팀 단위 조직평가는A, B, C 3단계로 평가되며 조직평가 C를
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