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비전과 핵심가치를 직원과 지속적으로 공유함으로써 은행의 나아갈 방향을 명확히 제시하고, 직원의 능력 향상을 꾀하여 결과적으로 은행과 직원 개인의 win-win을 함께 이루고 있다.
참고자료
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Report
( 법정스님 비전, 영향력, 리더쉽, 소개, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 영향력, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석 )
목 차
1. 법정스님의 비젼과 영향력.
2. 선택과 실행
3. 인재와 제도
4. 문화와 풍토
5. 법정스님
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인적자원관리 DGHR
대구은행의 인적관리
1. 조직소개
(1) 조직소개
꿈과 풍요로움을 지역과 함께
1967. 10. 7 자본금 1억 5천만원
- > 최초 지방은행 설립
2003. 경영혁신대상 수상
내실경영 + 지역밀착마케팅
≪
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비전을 이해시키고 이러한 일에 헌신하도록 먼저 솔선하는 것이다. 보증재단의 각 부서의 리더가 먼저 나서서 적극적으로 대구지역 증소기업에 대한 보증재단에 일을 수행해 나간다면 그 직속부서의 직원들은 나태하거나 일을 미루는 일은
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대구은행 2013 경영실적과 2014 경영계획”, 2013.
DGB금융그룹 “2014 1분기 경영실적”, 2014.
북경은행 홈페이지 “北京銀行 소개”
대구은행 홈페이지 “DGB 소개” Ⅰ. 서론
1. 대구은행 주제선정동기
2. 대구은행과 북경은행의 전반적인 소
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합쳐진다면 리더십 있는 사람이 될 수 있을 것이라고 생각합니다.
잭 웰치 자료 출처 : 부자에게서 부자를 배워라(글·유현민) 1.비전과 영향력
2.선택과 실행
3.인재와 제도
4.문화와 풍토
5.내가 생각하는 리더십의 요건은?
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미래가 함께하는 도심
도심역사자산 정비로 도시의 역사성과 정체성 회복
다양한 역사자산을 복원, 교육문화관광 활용방안 모색
전략지 개발, 업무중심지구 조성 등으로 미래도시공간 확보
9대 도심전략사업
전략사업 1 : 대구근대역사벨트
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대구은행)
3. 리스크 관리(국민은행 / 대구은행)
4. 마케팅 전략(국민은행 / 대구은행)
1. 기업소개 / 인사제도
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1) 기업소개
- 국민은행설립 : 1962년 12월 국민은행법(법률1201호)공
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선택의 순간에도 다양한 혜택이 있는 곳으로
눈을 돌리기 일쑤이다. 특히 개개인의 시간에 투자하는 시간이 많아지는 요즘
문화생활에 대한 이벤트가 주로 행해지고 있다.
≪ 사 진 ≫
• 대구은행
- 수험생을 대상으로 한 영화 무
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적극적으로 동아리 활동을 하며 연극을 통한 타인의 인생과 세상을 살아보고 싶습니다.
기업은행의 무한한 발전을 기원 드립니다. 감사합니다. 잘 활용되는 대구은행 자기소개서 사례 1
잘 활용되는 기업은행 자기소개서 사례 1
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