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할 수 있다.
⑤ 서비스를 빠르게 시작할 수 있다.
⑥ 경험이 더 많은 직원을 고용할 수 있다.
3) 내부 방식과 외부 방식의 비교
p123 <표6-1>근로자 원조 프로그램의 내부 방식과 외부 방식의 장점 참고
입 장
내부 방식
외부 방식
최고 경영진
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1. 근로자 원조 프로그램의 필요성과 중요성
(1) 근로자 원조 프로그램의 필요성
① 근로자가 일하는 직업에서 거의 자동적으로 제공되는 부가급여 영역
② 사업장 내부에서 제공되는 사회서비스 영역
③ 기업이 영리를 추구할 목적으로 사
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원조 프로그램을 이용할 수 있는 근로자의 자격과 비밀유지에 대해 명시하여야 한다. (다) 근로자 원조 프로그램의 절차를 명시하여야 한다.
4> 잘된 근로자 원조 프로그램의 경우, 프로그램 계획서(Program plan)가 구비되어 있다. 프로그램 계
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계획서를 기술해 보았다. 평생교육은 인간의 전생애에 걸쳐 교육이 지속되어야 한다는 것으로 이러한 평생교육은 인간의 지속적 발달에 큰 영향을 미친다. 따라서 평생교육은 우리사회가 지향하여야 할 부분이며, 이러한 평생교육이 올바로,
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계획서를 제출하여 투자를 유도하며, 설립 투자를 지향한다. 참여 조건이 같을 경우 창업 투자사의 리스크를 줄이기 위하여 2개 이상의 창업 투자사를 유치할 수도 있다.
추정 대차대조표 단위(원)
과 목
금액
과 목
금액
자 산
부 채
Ⅰ. 유동
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