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원주 흔들림
3. 표시
1) 진직도
2) 평면도
3) 진원도
4) 원통도
5) 선의 윤곽도
6) 면의 윤곽도
7) 평행도
8) 직각도
9) 경시도
10) 위치도
11) 동축도
12) 대칭도
13) 원주 흔들림
Ⅴ. 기계설비와 초고층빌딩
Ⅵ. 기계설비와 위험예방
1. 정
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업무 추진에 큰 어려움이 있었다.
이에 효율적인 업무추진을 뒷받침할 수 있도록 본부 정원 범위 내에서 노사협력정책국 아래 공공노사관계팀을 신설하였다. 이와 병행하여 여성, 고령자, 장애인근로자 관련 업무를 포함하여 기간제, 단시간
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기간제근로가 2년 이상 지속된 경우에만 갱신거부를 제한하는 수정안은 앞에서 지적한 문제점 외에도 2년이 되기 전에는 이유를 묻지 않고 계약갱신거부가 가능하므로 파견근로자보호등에관한법률(이하 ‘파견법’이라 함) 제6조 제3항으로
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기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 현황
1. 기간제 사용기간 “3년” 필요성
기간제 사용기간 제한은 근로자 교체에 따른 부작용을 최소화하는 방향으로 정해져야 한다. 기간제 운영실태를 볼 때 3년으로 정하는 것이 기업의 인력운용
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기간제근로자 사이의 불평등 문제가 발생하기도 하였다. 또한 행정상의 편의를 위하여 각 하급기관의 실정을 고려하지 않고 전 기관의 평균적인 업무의 성격을 추정하여 직종을 분류하기도 하는 문제점을 보였다.
또한 공공기관의 예산, 사
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업무에 종사하는 임시직들에게 가장 많이 나타나는 현상이 임신출산을 이유로 하는 재계약 거부임. 계약만료를 이유로 계약을 해지하는 것이어서 법적인 구제도 불가능한 형편이다. 따라서 출산의 사회적 의미에 대한 인정, 기업주의 여성고
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방호예산 편성 추진
다섯째. 성과 관리 및 피드백 체계
-분기별 방호업무 평가 및 개선과제 도출
-외부 전문가 자문단 구성, 연 1회 종합 컨설팅 실시
이상의 계획을 통해 원주경찰서의 방호 역량을 단계적으로 강화해 나갈 것입니다. 특히 시
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방호직의 체계적이고 전문적인 수행을 통해 공공청사는 외부 위협으로부터 안전하게 보호될 것입니다. 출입통제 및 순찰 강화를 통해 위험 요소를 사전에 차단할 수 있으며, 민원인의 불편을 최소화하면서도 보안을 유지하는 균형 있는 방호
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모의 훈련을 정기적으로 실시해야 합니다. 아울러 유관 부서와의 협력 체계를 구축하고 공조 훈련도 병행해야 합니다.
-화순경찰서의 방호업무 수행에 있어 유관 부서들과의 긴밀한 협력은 필수적입니다. 대테러 및 긴급 상황 발생 시 신속하
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1. 서론 : 직무에 대한 이해
경찰서 방호 업무는 경찰 조직의 원활한 운영과 안전한 환경 조성을 위한 필수적인 역할입니다. 경찰서라는 공간은 범죄 예방과 해결의 중심지로, 시민의 안전을 보장하는 중요한 기능을 수행합니다. 이러한 공간
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원주경찰서는 에너지 비용과 유지보수 비용을 절감하고 시설물 안전 사고 예방에도 기여할 것으로 기대됩니다. 나아가 쾌적하고 효율적인 청사 환경 조성으로 경찰 업무 생산성과 시민 편의를 높여 지역사회 발전에도 이바지할 수 있을 것입
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