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포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.
3. 존
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포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.
3. 존
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필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기입해 주십시오 (최소 400자, 최대 700자)
3. 협업, 소통, 희생/봉사, 성장, 변화추구 중 해당 역량을 활용하여 목표를 달성했던 경험을 기입해
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필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기입해 주십시오 (최소 400자, 최대 700자)
3. 협업, 소통, 희생/봉사, 성장, 변화추구 중 해당 역량을 활용하여 목표를 달성했던 경험을 기입해
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위해 BSC를 중심으로 임원들이 회사의 성과를 논의하고 전략적 의사결정을 할 수 있도록 기존의 사운영회의의 성과분석이 BSC 성과지표(KPI) 중심으로 이루어지도록 했다. 포스코 BS는 Oracle BSC(OBSC) 패키지를 도입하여 구축되었다. 성과지표(KPI)
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포스코 총 지분 4% 보유
[source: 버크셔 헤드웨이 2007년 4월 보고서]
시가총액 2위
삼성전자는 올초 보통주와 우선주 시가총액 합계 103조1933억원에서 현재 91조4759억원으로 시가
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포스코가 고객의 요구를 파악하고 고객이 필요로하는 제품을 개발함으로써 고객에게 포스코에 대한 긍정적 이미지를 가지게끔 유도 Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 회사소개
Ⅲ. 포스코의 마케팅전략
Ⅳ. 마케팅전략의 문제점
Ⅴ. 해결방
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포스코는 2003년 6월2일 시대적 환경에 맞춰 글로벌 수준의 윤리 실천을 위한 윤리규범을 제정&선포
2. 윤리규범의 구성체계 및 내용
포스코 윤리규범은 신뢰와 존경을 받는 진정한 글로벌 기업이라는 위상과 부합하며 임직원 모두가 공감
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포스코건설은 비즈니스 환경이 변화속도로 인해 복잡성이 더해갈수록 지식경영의 역할은 커진다고 믿고 있다.
포스코건설의 지식경영이 완벽히 자리매김 한 것은 사실이지만 더욱 발전하기 위해서는, 직원들이 개인 또는 회사의 발전을 위
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위해 매진하고 있습니다. I. 포스코 소개
II. 개요 – 성공요인 정의
III. 환경에 대한 적절한 대응 – POSCO 창업기
IV. R&D – 연구개발 투자와 기술
V. PI (Process Innovation) – 디지털 경영
VI. 향후 과제 – 문제점과 세
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