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리더십이 어떻게 발휘되느냐에 따라 조직 및 사회발전의 속도와 수준은 크게 달라질 수 있다. 점점 더 복잡해지고 급격히 변화해가는 21세기에 위에 제시한 ‘지식정보사회에서 바람직한 리더십 행동덕목’을 갖추고 각자 리더십의 자질을
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리더십이 있었기에 히딩크의 변혁적 리더십이 더욱 빛나게 된 것이다.
히딩크를 통해서 우리는 오히려 순국산 리더들의 리더십 잠재력을 보아야 한다.
< 시스템경영공학부 교수 >
한 1. 한국축구와 한국경제
1)히딩크 리더쉽 관련 IT
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리더쉽 유형
박정희 대통령은 현대 대한민국에서 가장 영향력이 있었던 대통령임이 분명하다.
사범학교의 졸업과 육사 출신으로서 지도자 및 국민의 스승으로의 역량을 충분히 키웠으며 대통령이 된 후 그 점을 잘 이용하였다.
유신헌법을
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리더쉽은 정주영과 만만치 않게 대단하다. 사실 나는 경영학도는 아니지만, 정주영 회장과 히딩크 감독은 경영인으로서 만이 아니라 하나의 인간 으로서의 성공도 했다고 볼 수 있기에 나에게도 시사하는 바가 크다. 패배, 좌절,, 이런 부정적
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리더십
히딩크식 경영엔 특별한 게 있다
히딩크 리더십에서 가장 중요한 것은 철저한 원칙주의자라는 점
스타 플레이어보다는 조직력을 강조하는 것도 히딩크 리더십의 특징이다
히딩크의 리더십에서 본 경제(경영)원리
능력주의와 성
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