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대에게 호의를 표현 3-2. 정교 가능성 모델(ELM) 3-3. 게인-로스 효과(gain-loss effect) 3-4. 'LOW BALL' 테크닉 4. '사이티'의 의사소통 유형별 특징 5. 커뮤니케이션 단절의 위험성 - 사례 6. 원활한 대인관계를 위한 커뮤니케이션 방법 7.
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  • 등록일 2008.10.13
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대학교 출판부. 최현섭 외(2007), 『상생화용, 새로운 의사소통 탐구』, 서울 :커뮤니케이션북스. 권순희(2003), “청자를 고려한 대화방법” 화법연구, 5호, 서울 :한국화법학회. 고화정, 고현, 박서연 (2022). 대학생의 공감능력과 대인관계만족도
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  • 등록일 2025.04.08
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대학교 교육대학원 석사학위 논문. 이종화,『커뮤니케이션과 조직』성균관대출판부, 2011 방문희(2008).부모-자녀 간 의사소통 유형과 청소년의 대인관계 성향 연구.동아대학교 교육대학원 석사학위 청구논문. 1 .서론 2. 가족커뮤니케이션
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  • 등록일 2015.09.28
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대화시 유의사항 3) 자리를 뜰 때 유의사항 7. 퇴근시 유의사항 1) 퇴근할 때 유의사항 2) 퇴근 인사 8. 전입시유의사항 1) 공통적인 마음가짐 2) 신입 사원의 매너 3) 신입 사원에 대한 지도 Ⅳ. 직장에서 좋은 인간관계 유지 방법 1. 먼
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  • 등록일 2009.04.05
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관계, 계명대학교, 1994 이근석, 조직 내 갈등과 인간관계관리, 청주대학교 경영경제연구소, 2005 하미영, 현실 인간 관계에 기반한 인터넷 커뮤니케이션, 연세대학교, 2003 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 인간관계(대인관계)의 정의 Ⅲ. 인간관계(대인관계)
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  • 등록일 2013.08.05
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논문 713건

대화방법을 사용하여서 걸림돌에 걸리지 않고 효과적으로 대화할 수 있어야 한다. 무엇보다도 자녀와의 친밀한 대화가 중요하다고 여겨진다. 이러한 대화 방법은 점점 각박해지고 여유를 잃어 가는 우리의 가족관계나 인간관계에서 윤활유
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  • 발행일 2008.10.26
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위한 전문기구가 있어야 한다. 참고문헌 장애우권익문제연구소. 1997. 여성장애우 전국 실태조사 발표회. 조 옥. 2000. 여성장애인 성폭력 피해의 특성과 대처방법에 관한 사례연구, 미간행 석사학위 논문, 숭실대학교 대학원. 하숙자. 1998. 여성
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  • 발행일 2012.10.10
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제 4 장 조사 결과 제 1 절 설문지 구성 제 2 절 이공계 기피현상의 원인 제 3 절 이공계 진출확대를 위한 개선방안 제 5 장 결론 제 1 절 연구의 요약 제 2 절 시사점 제 3 절 연구의 한계점 및 향후 연구 방향 (참고 문헌)
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  • 발행일 2005.03.17
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  • 저자
방법을 더욱 확대하고, 더욱 진보된 기술을 종합적으로 이용하여 인간 감성의 발생과 변화를 정확하게 파악할 수 있다면 과학기술을 보다 인간 중심으로 발전시켜 기술의 가치를 높이고 인간의 삶의 질 향상과 행복 추구에 크게 기여할 수 있
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  • 발행일 2008.11.04
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  • 저자
대인관계 3. 셀프리더십과 대인관계 4. 용어정의 Ⅲ. 연구방법 1. 연구설계 2. 연구대상 및 표집방법 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 자료분석방법 Ⅳ. 연구결과 1. 대상자의 일반적 특성 2. 대상자의 셀프 리더십과 대인관계 정도 3.
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  • 발행일 2014.11.02
  • 파일종류 피피티(ppt)
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취업자료 3,991건

? 2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요? 3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요 4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요 5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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  • 등록일 2025.03.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
커뮤니케이션 경험 95. 업무의 우선순위를 정하는 기준 96. 본인이 주도한 조직 변화 경험 97. 조직 내 협력과 시너지 경험 98. 본인이 기여할 수 있는 회사 성장 방향 99. 직무에 대한 열정과 향후 계획 100. 본인의 핵심 역량과
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  • 등록일 2025.05.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
대학 유치에 힘쓰겠습니다. 학부의 연관성을 통해 선진문화를 체험 하고 학습할 수 있도록 세종인에게 더 많은 기회를 가질 수 있도록 할 것입니다. 언제나 협력사와 내부구성원들과의 원활한 커뮤니케이션을 위해 항상 열린 자세로 소통하
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 전문사무직
본인의 강점 2. 내가 좋아하는 것, 행복을 느끼는 순간, 보람을 느끼는 순간 3. 대인관계에서 불편함과 스트레스를 느끼는 상황 및 대처 방법 4. 입사 후 가장 해보고 싶은 업무와 협회의 미래 비전 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
? 2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요? 3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요 4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요 5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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  • 등록일 2025.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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