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개인별 판매목표 및 실적 관리표
200 년 영업소; 팀;
담당
구분 월
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
목표
당월
누계
실적
당월
누계
달성률
목표
당월
누계
실적
당월
누계
달성률
목표
당월
누계
실적
당월
누계
달성률
목표
당월
차이
실적
당월
누계
달성
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보고서는 조직과 프로그램의 수행을 개선할 수 있으며 동시에 미래에 성공할 수 있는 자원을 동원할 수 있다.
프로그램의 효율성과 효과성과 그 경향을 결정할 수 있는 도구로서 기능별 예산편성과 프로그램별 예산편성이 필요하다. 이러한
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목표달성에 필요한 지도/지원
중간면담
- 목표달성 진행상황을 점검/저해요인과 지원사항 확인
제3단계
평가 및 피드백
(See)
실적작성
- 업무수행실적을 구체적으로 작성(월별/분기별)
달성도 평가
- 최종 실적에 대해 자기평가 실시
- 직속상
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보고서 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재량활동 교육과정의 개념
Ⅲ. 재량활동 교육과정의 성격
Ⅳ. 재량활동 교육과정의 목표
Ⅴ. 재량활동 교육과정의 운영방향
Ⅵ. 재량활동 교육과정의 방침과 내용
1. 방침
2. 추진내용 및 방법
1) ? 나도 화
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목표관리제운영의 효율성제고를 위한 연구용역보고서
(2005,10,20 한국제이마크문화재청)
·행정정보화 수준에 영향을 미치는 요인에 관한 연구:
(특허청과 문화재청의 공무원을 대상으로)-서울대 행정대학원/조소형
·2006년 문화재청 주요업무
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