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장애인 차별금지를 위하여 생겨난 것으로 말 그대로 장애인도 정보에 1. 웹접근성의 정의 2. 웹접근성의 구성요소 3. 웹접근성의 필요 이유 4. 웹접근성의 중요성 5. 웹접근성 향상을 위한 국가표준 가이드라인 6. 웹접근성 준수
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  • 등록일 2010.01.06
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장애인 차별금지를 위하여 생겨난 것으로 말 그대로 장애인도 정보에 접근하는데 있어서, 어떠한 장애물이 있어서는 안된다는 기본 취지하에 진행된 것이다. 웹사이트 제작 시 장애인들도 쉽게 정보에 접근할 수 있도록 여러 기술 가이드라
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  • 등록일 2010.01.05
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장애인, 비장애인 할 것 없이 모든 국민들의 의식이 변화되어야 한다. 법 제도의 개선과 인식/의식의 변화가 동반되어야만 장애인차별금지법이 이 땅에 성공적으로 뿌리 내릴 수 있다. 이를 위해서는 보다 적극적이고 능동적인 홍보와 교육이
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  • 등록일 2018.09.01
  • 파일종류 한글(hwp)
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웹 접근성 등의 분야는 장애인차별금지법에 따른 차별 예방 가이드라인이 마련되어 있는 상황이다. 가이드라인 마련이 필요한 부분은 교육, 사법, 행정(민원, 참정권), 의료, 복지, 문화, 예술, 체육 등 분야 등으로 예상된다. 현재 각 부처에
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  • 등록일 2012.03.13
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장애인들의 고용률 민간기업 1.7%(2%) 공공기관 2.05%(3%) 공기업,기타 공공기관 1.46%(2%) 2)노동시장에서 장애인들을 보호하기 위한 법적 조치 ■장애인차별금지법 2008년 4월11일부터 시행된 법률로 교육분야, 고용분야, 웹 접근성 분야
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  • 등록일 2011.12.14
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논문 98건

장애인의 고용과 관련된 대부분의 영역은 비장애인과 동일한 법에서 다루는 것이 적절할 것이다. 다만 아직도 우리 사회에 남아 있는 장애인에 대한 차별을 고려하여 「장애인차별금지법」을 제정하여 그러한 차별을 최소화하는 것이 바람
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  • 발행일 2012.11.30
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법····················································2 제 2 장 장애인 의무고용제도에 관한 이론적 고찰 제 1 절 장애인의 개념·························································
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  • 발행일 2008.02.02
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  • 저자
교육 관점에서의 노인교육 프로그램 연구. ”성신여자대학교 대학원 박사학위논문. 나기종. (2003). “노인복지 법제에 관한 연구. ”원광대학교 대학원 박사학위논문. 배호준. (2005). “노인인력 활용정책의 평가와 정책대안에 관한 연구. ”
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  • 발행일 2013.01.30
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  • 발행기관
  • 저자
법적책임등에관한 대법원 판례 분석」, 2000, 한국교육행정학회, 《교육행정학연구》, 제20권. 심영희, “성폭력 성희롱 관련법의 내용과 예방대책” 《충남대학교 학생생활연구》2000, Vol. 27. 여성부, 『남녀차별개선업무법령집』, 2002 : 11. 유
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
장애인 정책 http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view.jsp?cate=6&sec=1#axzz1LHIGTvbk Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고령화의 의미와 원인 1 고령화 사회의 정의 2 우리나라의 급속한 고령화 도달 현황과 전망 Ⅲ. 고령화 사회가 경제에 미치는 영향 1 국민부양부담의
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  • 발행일 2011.05.24
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취업자료 159건

장애인의 사회 통합을 촉진하고, 모두가 평등하게 교육받을 수 있는 환경 조성을 위해 노력할 것입니다. 장애인 인권 및 교육 권리 증진을 위한 사회적 활동에도 적극 참여하겠습니다. 장애인차별금지법 및 특수교육 관련 법률의 준수와 홍보
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  • 등록일 2025.05.20
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법무보호복지공단 사회복지사 자기소개서 (4) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 갈등관계 해결한 경험 4. 지원동기 및 포부 V. 인천장애인권익옹호기관 사회복지사 자기소개서 (5) 1. 성장배경 2. 성격과 생활신념 3. 학교생활 4. 지원동기
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  • 등록일 2022.06.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
교육의 형평성을 높이고, 예술을 통한 사회적 치유와 자아실현을 지원하겠습니다. 학계 및 연구 분야에도 지속적인 관심과 참여를 이어갈 것입니다. 국내외 미술교육 관련 학술지에 연구 결과를 발표하며, 최신 교육 이론과 실천 방법을 교육
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  • 직종구분 기타
되겠습니다. 둘째, 건설업계를 파악하기 위해 관련된 기사를 스크랩하겠습니다. 셋째, 종국엔 인사과 총무업무를 통해 직원상담 능력과 업무 노하우를 체계적으로 갖춰 차별적인 직원 행사프로그램 등을 계획하고 추진하고 싶습니다. 
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  • 등록일 2008.12.04
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  • 직종구분 전문직
얻은 경험에 대해 기술하시오. (2,000 Byte 이내) 5. 관심분야 또는 기타경력에 근거하여 본인이 ktcs에 적합한 인재인 이유에 대해 기술하시오. (2,000 Byte 이내) 6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 7. 케이티씨에스(주) 인재상
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  • 등록일 2013.08.29
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  • 직종구분 기타
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