|
기업에서 위대한 기업으로(good-to-great)’ 연구의 계기이다.이 책을 처음 접했을 때 제목이 주는 의미부터가 무엇인지 명확히 들어오지 않았다. 좋은 기업에 머물지 말고 위대한 기업이 되라니… 콜린스는 좋은(good) 것은 위대한(great) 것의 적이
|
|
|
Good-to-great companies placed greater weight on character than education, skills, or experience when hiring. The reason: you can teach skills, but character, basic intelligence, work ethic, and dedication to fulfilling commitments are values that are ingrained in a person. 1.좋은 것은 위대한
|
|
|
기업을 업종별로 18개 선정하고, 해당 기업과 대비되는 또 18개의 기업을 선정하여 성공하는 기업의 특징을 밝혀내었다. 그 뒤 6년 뒤인 2001년에 짐 콜린스는 ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’(Good to Great)를 내놓았다. 분석 방법도 비슷하
|
|
|
기업활동에 매진하고 싶은 워커홀릭에게 큰 만족감을 줄 수 있을 것으로 보인다.
6. 위대한 기업의 가장 중요한 자산, 인재
무엇에 우선하여 강조한 것은 \'인적 자원의 관리\'였다. 우리는 한 때 IMF라는 국난을 극복하기 위해서는 \'구조조정\'
|
|
|
위대한 회사로 도약한 기업들은 주로 돌파 후에 큰 규모의 인수를 하여, 이미 빠른 속도로 돌고 있는 플라이휠의 추진력을 가속하는 데 활용했다. 1장. 좋은 것은 위대한 것의 적(Good is the enemy of Great)
2장. 단계5의 리더쉽
3장. 사람 먼
|
|
 |
good chance of increasing enterprise value of Daewoo E&C unlike current market value. ※ 국문초록 1
Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. 건설업 동향 4
Ⅲ. 기업전략분석 8
Ⅳ. 회계분석 12
Ⅴ. 재무분석 17
Ⅵ. 기업가치평가 24
Ⅶ. 결론 34
※ 참고문헌 35
|
|
|
위대한 표본\"(the great exemplar)이라고 강조하였다. 신이 우주(대우주) 속의 올바른 이성을 대변하듯, 영혼(the soul)은 인간(소우주) 속의 올바른 이성을 대변한다.
인간에게로 가는 신의 방식을 합법화(justifying God\'s way to man)하기 위하여 밀턴은
|
|
|
. 11. "I want them to grow up to be good single moms"
Chapter. 12. The overextended family
Chapter. 13. Overtime hounds
Part Ⅲ. Implications and Alternatives
Chapter. 14. The third shift
Chapter. 15. Evading the time bind
Chapter. 16. Making time
Hochschild의 결론:
♧ 논 평
|
|
|
goods, and services to create exchanges that satisfy individual and organizational objectives.” International marketing is the extension of these activities acrossnational boundaries. Firms expanding into new markets in foreign countries must deal with different political, cultural, and legal system
|
|
|
good as before, and many North Korean specialists carefully anticipate that this may bring a struggle for political power. Considering the situation, no one can confidently anticipate the situation of North Korea in the future. Therefore, it is the right time for the South Korean government to con
|
|
 |
위대한 사업의 제일의 필요 조건이다. (존슨)
재능이 있는 사람은 사람들을 설득하며 천재는 오로지 자극을 준다. (부르워 리튼)
풍랑은 항상 능력있는 항해자 편이다. (기번)
행복하려는 것은 권리지만 인간으로서 할 수 있는 한 알고 싶은
|
|
 |
to have for this company?
Have you applied to any other companies?
How do you feel about working overtime?
⊙ 기업정보
Do you know who are our major competitors?
Please tell me your opinion for the vision of our business.
What do you think about our goods?
⊙ 희망직종, 자격
What's your favorite
|
|
 |
to work there.”
기업구조조정으로 인해 현재 직장에서 감원이 있었으며, 30일 이후에 저는 감원 대상입니다.
1-6) Best Answer
“My company recently moved their office across town and now my
morning commute is about 90 minutes and I need to be closer to home.”
ɨ
|
|
 |
기업에서 영문 이력서를 요구할 때 영문자기소개도 함께 제출하면 좋은 이미지를 전달할 수 있을 것이다.
자기소개서에는 간결하게 구직 희망과 희망직종에 대한 응모자의 자격 요점을 기술하되 상세한 것은 이력서(Resume)을 참조케하고, 면
|
|
 |
greatest professional achievement?
지원자의 가장 큰 직업적 성취는 무엇입니까?
What was the biggest challenge at university?
대학에서 가장 큰 도전은 무엇이었습니까?
5.2 성취경험 및 도전했던 경험
- 더 높은 목표를 가지고 시도한 경험 중 가장 기억에
|
|
메뉴펼치기
