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교직은 다른 어느 직업보다도 끊임없는 자기갱신과 자기향상을 추구할 수 있는 길리 될 수 있다.
2) 유아교직의 한계
① 교원에 대한 처우가 미흡하다.
☞ 청빈(淸貧)한 직업이라고 미화되기도 하지만, 사회ㆍ경제적 지위가 우대되어야 한다고
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유아교사의 역할 및 교직의 변화에 대해 논하였다. 사회변화에 따라 유아교사에게 요구되는 능력을 요약하자면 다음과 같은 것들이 있다. 첫째, 유아교육에 대한 전문적 지식을 갖추어야 한다. 둘째, 유아교사는 유아의 개별적인 특성을 이해
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교직전문성 인식이 높다는 결과에서 알 수 있듯이 교사의 근무기관 유형과 학력도 교사교육에 반영해야 한다.
또한 교사의 일반적 특성에 따라 유아교사의 핵심역량 수준은 모든 영역에서 유의미한 차이를 나타낸다. 즉 연령, 담당학급연령,
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유아교육과 3학년 교직실무 B형] 유치원 장학에 대해 서술하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장학의 개념
1) 장학의 정의와 목적
2) 장학의 기능과 필요성
3) 장학의 유형
4) 장학담당자의 자질과 역할
(1) 자질
(2) 역
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유아교육과 3학년 교직실무 B형] 유치원 장학에 대해 서술하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장학의 개념
1) 장학의 정의와 목적
2) 장학의 기능과 필요성
3) 장학의 유형
4) 장학담당자의 자질과 역할
(1) 자질
(2) 역
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