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유아가 한꺼번에 움직이지 않도록 지도한다. ★ 포스터의 개념을 알려준다. 확장활동 <엽서만들기> 환경 엽서를 가족과 친구들에게 직접 만들어서 보내본다. 사진자료 평가 교사는 유아에게 포스터의 기능을 잘 전달하였는가? - 포스터를
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  • 등록일 2012.11.28
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유아 언어교육의 질적 향상에 중요한 기여를 하고 있다. 만 5세 유아의 언어지도 평가를 위한 보육실 내 영역별 포트폴리오 구성은 아동이 가장 편안하고 자연스러운 환경에서 자신의 언어능력을 발휘할 수 있게 해주며, 각 영역의 특성에 맞
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  • 등록일 2025.05.31
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대해서 잘 알고 있는 것으로 생각된다. 유아관찰일지(아동관찰일지) 9월 유아관찰일지 작성표-9월 한달동안 만 5세를 대상으로 평가인증 유아관찰일지 서식에 맞추어 작성,영역별 관찰내용과 관찰평가 포함,유치원어린이집실습일지
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  • 등록일 2017.08.21
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유아기의 신체발달 ④ 유아기의 뇌발달 ⑤ 유아기의 정서발달 ⑥ 유아기의 언어발달 ⑦ 유아기의 자아존중감 발달 2) 유아의 정서지도 ① 만 2세 유아의 정서지도 ② 만 3세 유아의 정서지도 ③ 만 4세 유아의 정서지도 ④ 만 5세 유아의
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  • 등록일 2022.11.11
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훌륭한 스승, 어린이들의 훌륭한 어머니가 되어야겠다고.. 1. 들어가는 이야기 2. 견학 내용 가. 유치원명 나. 견학일자 다. 유치원 환경 1) 실외환경 2) 실내환경 라. 일과운영 마. 교사와 유아의 상호작용 3. 본인의 느낀 점
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  • 등록일 2009.05.28
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논문 22건

5세 누리과정의 신체운동․건강 영역에 대한 만4세반 교사의 이해도   1) 내용범주별 교사의 이해도   2) 내용별 교사의 이해도    (1) 신체 인식하기에 대한 교사의 이해도    (2) 신체조절과 기본운동하기에 대한 교사의 이
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  • 발행일 2012.05.10
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5세 유아를 위한 교재교구 연구 및 지도. 양서원. 이성은(1995). 총체적 언어 교육. 창지사. 이순희김미애김희동(1999). 영아를 위한 놀이 지도. 교육 아카데미. 이순희윤복희박혜경최일선(1996). 유아언어교육의 이론과 실제. 양서원. 이연섭방인
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  • 발행일 2008.10.20
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유아 교육에 대한 경험적 증거들은 제한적이다. 물론 가족의 특징과 가정환경이 아이들의 인지능력발달과 교육 능력에 영향을 끼친다. 결과적으로, 유아를 대상으로 하는 조기 교육 이 유익한지에 대한 평가에 대한 연구는 가정과 어린이집
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  • 발행일 2014.10.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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유아들의 인성형성 정도에 대한 주기적인 평가가 이루어져야 한다. 각 유아별로 유아의 인성형성 발달 정도를 주기적으로 평가하여 그 이후의 교육계획 및 지도방법에 참고하여야 한다. 참 고 문 헌 김낙구(1998). 인성교육을 위한 기본생활예
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  • 발행일 2008.10.20
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만 1세 만 2세 만 3세 만 4세 만 5세 초등학교 1학년 초등학교 2학년 초등학교 3학년 19. 교사의 직위, 자격증 유형, 경력, 근무시간, 보수를 아래의 표에 써주세요. 직 위 자격증 유형 경 력 근무시간 보 수 원 장 교 사1 교 사2 보조교사1 보조교사2
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  • 발행일 2008.11.27
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취업자료 115건

경험을 2가지 이상의 핵심가치를 선택하여 구체적으로 작성하여 주십시오. 4. 본인이 경험한 가장 인상 깊었던 여행지 또는 가보고 싶은 지역과 그 이유에 대해 작성하여 주십시오. 5. 근무회사별로 구체적인 경력사항을 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2016.11.28
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  • 직종구분 일반사무직
본인의 강점은 무엇이라고 생각하시나요? 저의 강점은 다문화 환경에서 다양한 학습자와 소통하며 맞춤형 교육을 실천한 경험과, 최신 한국어 교육 이론과 실무를 균형 있게 갖추었다는 점입니다. 또한 학습자의 정서적 지원과 동기 부여에
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 교육 강사직
입학시의 추천서의 중요성 246 가. 추천서의 의미 246 나. 좋은 추천서 247 다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 247 라. 중앙대학교 지도교수 추천서 견본 247 마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추천서 서신내용 249 <표 차례> [표
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
평가하나요? 24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? 25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? 27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요? 28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
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  • 등록일 2024.07.21
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  • 직종구분 기타
평가하나요? 24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? 25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? 27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요? 28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
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  • 등록일 2025.05.06
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  • 직종구분 기타
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