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평가하여야 하고, 동시에 縣級 이상 인민정부의 승인을 받아야 한다. 중국의 회사는 대부분 유한책임회사이기 때문에 사원의 출자는 재산으로 한정되고, 신용출자나 노무 출자는 허용되지 않는다.
3) 회사 자본에 대한 원칙과 제도
중국 회사
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유한회사 vs 주식회사
3. 설립
4. 사원
5. 기관
6. 유한회사의 계산
7. 정관변경
8. 합병과 조직변경
9. 해산과 청산
제4장 합 명 회 사
1. 의의
2. 설립
3. 회사의 구조
4. 해산과 청산
제5장 합 자 회 사
1. 설립
2. 내부관계
3. 외부관계
4.
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유한책임사원은 경업피지의무가 없다.
답 : ③
해설 :
① 신용노무는 무한책임사원만
② 상법 178조
③ 다른 사원 과반수의 결의(상법 199조)
④ 상법 203조
⑤ 상법 275조 I. 익명조합과 합자회사의 비교
1. 익명조합이란
(1) 익명조합을 경
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신용보증기금의 주요 업무중 하나입니다.
ⅰ) 경영지도 주요 업무구성
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중소기업의 성장발전과 경쟁력강화를 위해 박사, 교수, 회계사, 세무사, 노무사, 법무사, IT전문가 및 경영기술지도사 등 기업경영의 각 분야별 전문
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지배현상을 초래했는가?
4. 주변에 접하는 기업들 중에서 개인기업, 합명회사, 합자회사, 주식회사, 유한회사의 예를 하나씩 찾아보고 간략히 소개하시오.
1) 개인기업
2) 합명회사
3) 합자회사
4) 주식회사
5) 유한회사
5. 참고문헌
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신용평가회사로부터 유동화계획 등록 신청일로부터 1년 이내에 투자적격(投資適格)의 평가등급을 받은 법인, 주권상장법인(株券上場法人) 또는 협회등록법인에 이르기까지 점차 넓혀 온 것이나, 재정경제부가 기업의 매출채권 유동화에 관
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신용협동조합이 부도를 냈을 때 고객에게 예금을 지급하기 위해 적립된 예금보험 기금이 바닥났다.
예금보험공사가 20일 국회 재정경제위원회에 제출한 국정감사 자료에 따르면 예보는 지난해부터 올해 9월 말까지 상호저축은행에서 예금
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신용평가에서의 회계분식 및 대책방안 연구”, 고려대학교 경영대학원, 1996
김종훈, “회계감사제도의 국제화 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 대학원, 1999
오천호, “우리나라 대형 회계법인의 현황과 문제점”, 인하대학교 경영대학원, 19
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유한양행의 사회공헌 활동은 그 자체로 기업 경영시스템으로 정착되어 있다. 유한의 창업자인 고 유일한 박사는 생전부터 장학 교육 사업에 힘을 쏟았을 뿐만 아니라, 전 재산을 공익재단인 유한재단(이후 유한재단과 학교법인 유한학원으로
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평가, 프로세서 구축에서 이르기까지 총체적인 변화로 인해, 기업의 이윤 극대화에 크게 기여할 것이라는 생각이 들었다. 하지만, 이러한 장점 못지 않게, 각각의 활동을 분석하고, 그 활동을 조업도에 따라 배분하면 비용 또한 많이 들것이다
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유한노무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
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신용정보회사
113.방위산업체-생산직
114.부동산-공인중개사
115.부동산-투자자문
116.사회복지/복지사/상담사
117.영양사
118.유통/물류/쇼핑몰
119.유통업/백화점
120.병원-산부인과/간호사
121.보건-작업치료사
122.의료-병원/정신보건
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법인은 영업정지나 설립인가 취소 결정을 받을 수 있다. 투자자나 채권자가 분식결산된 재무제표를 보고 투자한 후 손해본 경우 손해배상 청구소송을 할 수도 있다. 반대로 세금이나 임금인상 등으로 이익을 적게 계상하는 것을 ＇역분식( 逆
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영업의 개요를 설명하고 여행산업 내 홀세일 영업방식이 규모의 경제를 달성하는데 경쟁우위가 되는 이유를 기술하세요.
모두투어의 홀세일 영업부문을 크게 오프라인, 온라인 대중매체 법인영업으로 나눴을 때…
8. 면접기출문제
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유한양행 인사(노무) 직무에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요?
법률 전문성과 현장 경험을 바탕으로 조직 내 노사 신뢰를 구축하고, 혁신적이고 선진적인 노무 관리 시스템을 도입하는 것입니다. 직원 만족도와 기업 경쟁력을 동시에
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법인 회계 문제 발생 시 대처 방안에 대한 질문
32 유한양행의 성장을 위해선 현재 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33 실제 영업 및 판매를 해 본 경험이 있는지?
34 영업관리를 위한 본인만의 핵심 역량은 무엇?
35 내 성격의 장단점은 무엇이
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