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2 영업양도의 당사자
제3 영업양도의 절차
제4 영업양도의 효과
<상행위의 대리·위임>
1. 대리의 형식·효과
2. 본인의 사망과 대리권
3. 상행위의 수임자의 권한
<상사채권의 물적 담보 강화수단>
제1 유질계약
제2 상인간의 유치권
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유한책임조합원 입장에서 본 모태펀드의 이점
4. 벤처캐피탈의 투자종류
1) 주식투자
2) 회사채 투자
(1) 전환사채
(2) 신주인수권부사채(BW)
3) 프로젝트투자(약정투자)
4) M&A 투자
Ⅲ. 벤처캐피탈의 투자기업 평가
1. 벤처캐피탈의 투자
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유한책임회사를 설립하여 경영하는 것이다. HSBC(상해은행에 8%), IFC(민생은행에 5%)가 지분참여를 통하여 은행의 경영에 이사진으로 참여. 현지 금융정보 취득 및 현지은행과의 금융서비스 제휴 및 ATM을 활용하고 있다. 외국계지분이 25%의 지분
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평가하여야 하고, 동시에 縣級 이상 인민정부의 승인을 받아야 한다. 중국의 회사는 대부분 유한책임회사이기 때문에 사원의 출자는 재산으로 한정되고, 신용출자나 노무 출자는 허용되지 않는다.
3) 회사 자본에 대한 원칙과 제도
중국 회사
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신용평가기관에 들지 않은 것은? --정답( 4 )
① 무디스 ② S&P(스탠더드앤푸어스)
③ 피치 ④ 가트너
해답: 1-④ 2-① 3-④ 4-① 5-② 6-② 7-③ 8-④
시사상식 5주 시험예상문제
<객관식>
1. 제5세대 컴퓨터에 해당하는 것은? --정답( 4 )
① 진공관
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신용카드 No.23, 여신금융협
회, (2003).
3. 박훤일, “자산유동화의 이용 확대에 따른 법적 문제”, 상사법연구 제20권 1호, 한국
상사법학회, (2001).
4. 박훤일, “전자등기제를 서두르자”, 한국경제신문, (2002).
5. 방석호·최두열, “자산유동화”,
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공급자 금융 발전 방안
1. 유한책임파트너쉽(limited partnership) 제도의 도입
2. 후순위 자본의 활용
3. CMBS 제도 활성화
4. 개발사업 관련 기관의 전문성 제고
5. 건설산업 활성화를 위한 연․기금 투자
Ⅶ. 결 론
<참고문헌>
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회사 안에 자회사를 설립함으로써 내부간의 경쟁을 유도하고 기업의 투명성을 확보하는 민영화 기업으로 성장하고 있다.
하지만 공기업의 민영화가 공기업의 문제점을 해결해주는 데 아직까지는 한계가 존재한다. 우리나라의 KT&G는 정부와
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유동화 제도
3. 저당시장의 구조
4. 주택저당담보증권(MBS：Mortgage Backed Security)
5. 주택금융공사법 및 모기지론
6. 자산담보증권(ABS：Asset Backed Security)
7. 부동산투자신탁(REITs)
8. 부동산투자회사법
9. 프로젝트 파이낸싱
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책임에 관한 보고 18
3. 그 밖의 사회적 통제의 합리화 18
제3장 분식회계의 이론적 고찰 42
제1절 분식회계의 정의 42
1. 분식회계란? 42
제2절 분식회계의 원인과 동기 53
1. 분식회계의 원인 53
2. 분식회계의 동기 56
제3절
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유한책임회사이스트상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다.
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니
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유한양행에서 전문성과 신뢰를 갖춘 OTC 영업 전문가로 성장해, 팀을 이끌며 회사 성장에 기여하는 리더가 되어 있을 것입니다. 1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거
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평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 원칙을 중시하며 규정을 준수했던 경험이 있을까요
32 민원인 응대방법에 대해 경험이 있는가?
33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하
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유한다면
35 본인이 가진 핵심 역량이 무엇인가
36 자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
38 지원한 직무와 다른 곳에 배치된다면 어떻게 하겠는가?
39 입사 5년 후 본인의
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신용평가 업무에 어떻게 긍정적으로 작용할 것이라 생각합니까?
저는 신중하고 책임감이 강한 성격으로, 업무의 세세한 부분까지 주의를 기울이는 편입니다. 이는 신용평가와 같이 작은 실수도 큰 영향을 미칠 수 있는 직무에 매우 적합하다
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