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유한킴벌리의 경영성과가 사람들의 입에 유독 오르내리기 시작했다.
IMF 경제위기를 인력 감축 없이 넘기더니 그 이후부터 고속 성장을 거듭해 오고 있기 때문이다. 유한킴벌리에서 생산하는 제품의 품질과 경쟁력은 국내에서는 물론, 세계
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유한킴벌리의 광고..
유한킴벌리에서 진행되는 <학교숲>캠페인을 홍보하기 위한 유한킴벌리의 지면광고
전 세계적으로 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)은 소비자들에게 큰 호응을 얻어 성장하고 있다. 또한 대부분의 기업이
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유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사의 합작회사.
◉ 경영철학 : 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁진주도.
◉ 사회공헌 : 우리강산 푸르게 푸르게 활동, 윤리경영.
◉ 사업분야 : 여성위생산업, 유아위생산업, 산업위생산
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자율성을 통한
기업혁신 경영사례
유한킴벌리, KLC, 미라이 공업, 현대그룹
Ⅰ. 자율성의 개념적 정의
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Sims
“자율성이란
내가 직무에 접해 있을 때
스스로 통제할 수 있고
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유한킴벌리 []
(1) 대표이사 사장 문국현
(2) 경영 방침
(3) 회사 연혁
(4) 수상 내역
(5) 사회 공헌
(6) 유한킴벌리를 이끄는 리더십
(7) 유한킴벌리만의 조직문화와 구성원 개인의 능력개발 프로그램.
(8) 구성원에게 힘을 주는 동기부여
Ⅱ. 한국 P&G
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유한킴벌리와 한국 P&G가 양분하고 있는 생리대 시장 자체가 매년 규모가 크게 늘어나는 시장이 아닌데다 워낙 유한킴벌리가 독주를 펼치고 있다. 때문에 신규로 시장에 진입하는 화사들이 기존 패턴과 다른 변화를 줌으로써 소비자들에게 어
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1. 선정 이유
2. 기업 소개
3. 파업 과정
4. 파업 원인
5. 요구 사항
6. 주요 쟁점
7. 협상결렬 이유
8. 파업의 마무리
9. 해결책
10. 유한킴벌리의 해결 사례
11. 국내 및 해외 유사사례
12. 시사점
13. 참고문헌
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, 집행방법의 차이가 유형을 결정.
Ⅰ. 조직변화
Ⅱ. 조직변화 성공사례
1. GE(General Electric)사
2. 유한킴벌리
3. HMI(Hyundai Motor India)
4. 서울시
Ⅲ. 조직변화 실패사례
Ⅳ. 성공적인 조직변화 방법
Ⅴ. 참고문헌
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유한 킴벌리의 시장점유율 45%로 하락
시장 기회
미국,유럽처럼 성공할 것이라는 확신
기존의 시장을 잠식하지 않으면서 전체 기저귀 시장을 확대하려는 의도
일반 기저귀보다 40% 비싼 가격으로 위축된 매출을 확보
제품과 포지셔
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유한킴벌리에 앞으로의 중요한 과제중 하나라 생각된다. 또한, 고령사회를 바라보고 있는 우리나라의 실정에서 직원들의 고령화에 따른 사기 증진, 효과적인 교육프로그램에 대한 대책도 더욱 보강이 필요하다고 생각된다. 지금까지 충분히
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