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이러한 문제점을 해결하기 위해서는 우선 가정과 학교에서 건전하고 진지한(즉 청소년들이 만족할 만한)답변을 해주어야 한다. 그리고 미디는 성이 주는 쾌락적인 측면을 부각시키는데서 한발 물러서서 청소년들로 하여금 성에대한 책임감
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관점은 현대 사회에서 경제 정책과 기업 활동이 추구해야 할 방향에 대해 중요한 시사점을 제공합니다. 아담 스미스의 유산은 미래 세대에게도 계속해서 중요한 영향을 끼칠 것입니다. \'국부론\'은 경제학은 물론 정치학, 사회학, 윤리학 등
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이석채 전 KT회장의 도덕적 헤이와 내부 기업 문화의 문제점 등은 최근 현대 사회의 기업 윤리 관점에서 전혀 납득 할 수 없는 치명적인 약점이다. 삼성전자 사장직을 통한 사기업의 문화를 경험하고, 이전 정부에서 최고기술책임자를 역임한
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이끌어 냄으로써 경영자는 지휘기 능을 담당하게 된다. 경영자가 갖출 수 있는 리더십은 지위에 부여된 권력과 개인적 특성에 바탕을 둔 권력의 합에 의해 결정 된다.
▶리더십에 관한 연구는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 그리고 변혁적 리
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사회도덕적 요구에 부응하기 시작하는 이후의 과정에 오히려 새로운 도덕 교육이 지속적으로 필요하다.
4. 딜레마 앞에서 도덕적 판단능력을 갖도록 키워야 한다.
무엇이 옳고 그른지를 판별하기 어려운 복잡한 현대사회에서 정의의 윤리를
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이 없을 것이다. 더욱이 인식적 합리성이 전제하고 있는 가치 중립적 과학은 과학과 사회/문화의 관계를 적절히 바라볼 수 없으며 과학의 사회에 대한 윤리와 책임에 대해 무력하다. 결국 우리가 현대 과학-기술의 상황과 상대주의의 득세라
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이들 간의 균형을 유지하는 것이 경영의 성공에 필수적이다. 특히, 지속 가능한 경영을 위해서는 전통적인 경영 기법 외에도 사회적 책임과 윤리적 경영이 강조된다. 이를 통해 기업은 단기적인 이익을 넘어 장기적인 성장과 사회적 가치를
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이고 구매자의 관점에서 볼 때 각 마케팅도구는 구매자에게 혜택들 전달하도록 설계되었다. 1장 경영과 경영자
2장 경영이론의 발전
3장 기업과 경영
5장 기업과 환경
6장 사회적 책임과 윤리적 행동
7장 글로벌 기업경영
8장
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이 핵심적 요소로, 자신이 맺었던 인간 관계 속에서 정체감을 규정하고 자기 평가의 기반이 되는 도덕 기준은 인간 관계, 양육, 책임 그리고 보살핌이 윤리이다. 이에 반해, 남성들의 정체감은 여성들과 다르며, 애착보다 개인적 업적이 달성,
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사회의 명암.
1. 가상 공동체에 대한 기대와 환상
2. 가상공동체와 공동체 사회
3. 정보사회의 민주화
4. 정보 사회와 분단 사회
4. 생태학덕 상상력과 실현.
1. 생태계 위기를 보는 관점
2. 현실주의와 근본주의
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