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기업의 사회적 책임에 관한 사례
#국내 기업의 사례
(1) 한국담배인삼공사(http://www.ktg.or.kr)
(2) 유한킴벌리
(3)풀무원(http://www1.pulmuone.co.kr)
(4)한솔제지(http://www.hansol.co.kr)
(5)SAMSUNG그룹(http://www.samsung.co.kr)
(6)LG복지재단(http://foundation.lg.or.k
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기업윤리를 실천해 나가는 한 과정으로 기업을 이끌어 나가는데 있어 매우 중요하다. 그리하여 기업은 사회에 문제점을 해결하고 더욱 발전하기 위해서는 사회적 책임을 다하는 윤리경영 역시 우선시 되어야 된다고 생각한다.
참고문헌
금
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5. 글로벌조직의 구축
① 매트릭스 조직 지향
② 계층적 조직의 파괴
③ 네트워크형 조직의 구축
6. 범세계적 재무관리
Ⅱ. 한국기업의 글로벌화의 과제
① 본국중심주의적 타파
② 정부규제완화
③ 기업윤리와 사회적 책임
결론
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문화 산업의 인식과 범위
2) 문화 경영의 정의
Ⅱ. 인간존중의 경영
1) 인간존중경영의 개념
2) 인간존중 경영의 실제 사례
(1) 사례1- 도레이새한의 인간존중 경영이념
(2) 사례2-유한킴벌리, "인간존중 경영을 할 줄 아는 기업."
Ⅲ
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4. 환경방침 및 환경목표를 이행하고 실행할 수 있도록 체계적인 교육훈련을 실시한다.
5. 지역사회 환경보전활동에 적극 참여하여 깨끗한 환경을 유하는데 노력한다. 1. 발전사
2. 회사소개
3. 사업소개
4. R&D
5. 삼양문화
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경영자의 역할
① 대인관계 역할(interpersonal role)
② 정보역할 (infomation role)
③ 의사결정 역할 ( decisional role)
<현대경영자의 변화된 역할>
※최고경영자의 대표적사례※
잭웰치
경영자의 사회적 책임
① 기업의 유지 및 존속에 대한
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윤리적 인적자원관리
1. 윤리적 인적자원관리의 의의
2. 윤리적 인적자원관리의 중요성
3. 종업원의 권리
4. 종업원의 의무
5. 공익 신고제
6. 윤리적 인적자원관리의 본질
7. 윤리적 인적자원관리 결과
대표적인 병원의 사례 (HCA Health Care
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윤리
주요내용
18세기
장인윤리
장인정신에 기초
19세기
기업가윤리
위험감수, 개척정신, 이익추구
20세기
직업인윤리
평생직업으로서의 프라이드
21세기
직업+자아실현윤리
직업인으로서 자아실현 강조
(5) 생산윤리수준의 향상
a. 경영자/관
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경영향평가를 받고 환경 파괴적이거나 재해 위험이 있는 사업은 재검토한다. 기업들의 기부 문화도 활성화돼 있다. 시스코시스템스는 지역사회단체와 학교 등에 장비를 무료로 기부하고교육 프로그램까지 개발해 보급했다.
Ⅴ. 경남기업의
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기업간 상호보조와 이익분산 효과를 가져온다. 이러한 이유로 인해 우리나라의 기업인들은 국민들에게 존경을 받지 못하는 것이다.
현대의 추세처럼 소유와 경영이 분리되어 전문 경영을 하는 것은 물론 기업가 정신, 기업윤리의 실천도 중
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