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윤리관련 자문, ②기업윤리 관련 내부자신고 접수 처리, ③윤리교육, ④정기적인 윤리감사, ⑤기업윤리 관련 회사내외, 국내외의 정보와 자료 수집, ⑥기업윤리강령과 종업원 행동준칙의 개정건의 등이다. 6) 평가와 개선 윤리관리제도와 그
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  • 등록일 2010.02.02
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생산관리의 윤리 1.생산관리윤리의 본질 생산관리윤리의 의의 ╋━━━━━━━━━━───────── ▶ 생산관리 윤리란 기업 내지 경영에 있어서 직접적 생산활동인 제조활동을 능률화하고 생산력이 최고도로 발
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  • 등록일 2013.04.11
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I. 생산관리윤리의 본질 1. 생산관리윤리의 의의 - 제조활동 능률화, 생산력 향상을 위한 계획적․체계적 내지 윤리적 생산관리활동 2. 생산관리윤리의 목표 (1) 양질 적격품의 공급 - 최고 품질의 제품을 생산하여 소비자들에게 필
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  • 등록일 2013.04.12
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원칙 윤리적 인사관리의 원칙(personnel management principle)은 인사관리를 주도하는 기본적인 기준을 의미한다. 그것은 자동화(automation)나 정보기술혁신(information technical innovation)의 진행에 의한 지식근로자의 증가, 1인당 국민소득의 향상, 종업원
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  • 등록일 2011.10.13
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 Ⅰ. 서론 --------------------------------- 3 Ⅱ. 본론 -------------------------------- 3~6 1. 간호사 - 의사의 관리윤리 : 이론적 고찰 가. 간호사 - 의사간의 전문가적 판단의 불일치 나. 간호사 - 의사간의 윤리적판단의 불일치 다. 기타 2. 간호사 -
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  • 등록일 2016.12.03
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논문 51건

윤리경영이 ‘엔론(Enron)’사의 파산을 계기로 드러난 회계부정과 최고 경영층의 도덕적 해이 현상을 치유하기 위한 해법 중 하나로 강조되고 있는 것이다. 일본에서도 윤리경영이 기업경영의 리스크를 관리하기 위한 새로운 대안으로 주목
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  • 발행일 2004.06.28
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관리 전담기구 신설 및 예산확보 시설물 안전관리에 관한 특별법 제정, 시설물 관리 책임 제도운영이 체계적으로 운영되어야 한다. 전체적인 윤리경영을 보았을 때 핵심이 되는 문제점으로 윤리기준에 대해서 정답을 제공하기 어렵다. 윤리
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  • 발행일 2010.04.14
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관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제
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  • 발행일 2008.02.10
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경우에, 약속 이행의 이득 대비 약속 활동의 해로운 결과를 고려하여야한다. 요약 간호사는 사회의 건강관리 요구를 충족시키는 데 참여하므로, 많은 상황에서 본래의 윤리 원칙의 의미를 잘 알아야 한다. 간호사에게는 숙고와 의사결정, 활
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  • 발행일 2016.05.08
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윤리 관련 단원을 설정하는 것이 우선 필요하다고 생각한다. <참고문헌> <국내문헌> 김혜연(2002), 청소년의 인터넷 정보윤리의식 및 영향 요인에 관한 연구, 「한국가정관리학회지」 제20권 5호 김희진(1997), 「정보사회론」, 세창출판
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  • 발행일 2007.08.06
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취업자료 866건

관리에 대한 이해입니다. 이 두 가지 지식을 조합하여 농협에 가장 유익한 서비스와 정책을 제안하는 데에 큰 기여를 할 수 있을 것입니다. 5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이
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  • 등록일 2023.09.19
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경험 모두 작성 가능합니다. (600 ~ 1200 Bytes) 4. KAMCO 직원으로서 가져야할 윤리의식은 무엇인지 설명하고, 평소 본인의 생활에서 해당 윤리의식을 어떻게 실천하고 있는지 사례를 통해 기술하여 주십시오. (600 ~ 1200 Bytes) 면접예상질문
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  • 등록일 2020.06.30
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  • 직종구분 일반사무직
관리, 행정업무 수행이 가능했습니다...(이하생략) (지원동기) 국가평생교육진흥원에 지원한 동기와 입사 후 이루고자 하는 목표를 기술해주시기 바랍니다. (직업윤리) 향후 국가평생교육진흥원에 입사하여 업무를 수행함에 있어 공공
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  • 직종구분 일반사무직
윤리경영 전문가가 되고 싶습니까? 현장의 감각과 원칙 중심의 판단을 균형 있게 수행할 수 있는 실무형 윤리관리자가 되고 싶습니다. 제도의 수호자이자 조직 문화를 변화시키는 조율자로서, 내부 구성원에게 신뢰받고 외부 기관과도 투명
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  • 직종구분 일반사무직
윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. 4.재학 기간 중 본인이 수행한 다양한 경험활동 중 우리 기관의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하여 그 경험활동과 어떻게 부합되는지 설명하십시오. (
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  • 등록일 2019.03.29
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