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윤리관련 자문, ②기업윤리 관련 내부자신고 접수 처리, ③윤리교육, ④정기적인 윤리감사, ⑤기업윤리 관련 회사내외, 국내외의 정보와 자료 수집, ⑥기업윤리강령과 종업원 행동준칙의 개정건의 등이다.
6) 평가와 개선
윤리관리제도와 그
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생산관리의 윤리
1.생산관리윤리의 본질
생산관리윤리의 의의
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▶ 생산관리 윤리란
기업 내지 경영에 있어서 직접적 생산활동인 제조활동을 능률화하고 생산력이 최고도로 발
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I. 생산관리윤리의 본질
1. 생산관리윤리의 의의
- 제조활동 능률화, 생산력 향상을 위한 계획적․체계적 내지 윤리적 생산관리활동
2. 생산관리윤리의 목표
(1) 양질 적격품의 공급
- 최고 품질의 제품을 생산하여 소비자들에게 필
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원칙
윤리적 인사관리의 원칙(personnel management principle)은 인사관리를 주도하는 기본적인 기준을 의미한다. 그것은 자동화(automation)나 정보기술혁신(information technical innovation)의 진행에 의한 지식근로자의 증가, 1인당 국민소득의 향상, 종업원
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Ⅰ. 서론 --------------------------------- 3
Ⅱ. 본론 -------------------------------- 3~6
1. 간호사 - 의사의 관리윤리 : 이론적 고찰
가. 간호사 - 의사간의 전문가적 판단의 불일치
나. 간호사 - 의사간의 윤리적판단의 불일치
다. 기타
2. 간호사 -
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