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교육학과 교수)
내신성적의 문제점(내신평가 공정성·신뢰성)
3. 내신제의 문제 해결
가. 교사의 교과에 대한 전문성
나. 내신제를 정착하기 위한 교사의 윤리의식과 사명감 고양
다. 교사의 근무여건 개선
라. 학부모와 연계한 교육
마.
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정보기술 관련 자본의 정비는 제대로 이루어지고 있지 않아서 이에 대한 재검토가 요구된다.
18) 청소년 발육으로의 긍정적 영향
성장 단계에 있는 아이가 텔레비전이나 게임, 인터넷 등에 과도하게 의존하는 것에 의해서 생기는, 운동부족이
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교육을 통한 인간으로서 다른 사람을 도와주어야한다는 윤리적 의무감을 심어주어야 한다. 그런 후의 봉사활동이 이루어져야지 봉사하는 사람들도 능동적으로 자신의 보람을 찾아 할 수 있는 것이다.
그리고 공교육에서 봉사활동을 의무적
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윤리적이고 도덕적인 문제를 합리적으로 판단하기가 어려우며 사회문제는 날로 심각해지고 있다. 이러한 상황에서 학교도 학생 개개인의 성장 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 사회화 기관으로서의 기능을 제대로 못하고 있는 것이 우리의 교육
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공무원의 전문성 제고 방안: 서울시 공무원의 전문보직행정자치부 / 1998, 영국공무원 제도 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원의 분류
1. 경력직 공무원
2. 특수 경력직 공무원
Ⅲ. 공무원 분류의 의의
Ⅳ. 공무원 구조의 특성
Ⅴ. 공무원 교육훈
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시민(대중)으로
<노동계급의 정체성 쇠퇴>
<전쟁의 경험>
<생활수준의 상승과 복지국가>
<교육기회의 확대>
2. 대중문화로서의 여가
<여가대중화의 조건1-일에 대한 태도의 변화>
<여가 대중화의 조건2-국가의 역할>
<여가 대중
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4. 디지털 경제의 쟁점
1) 생산성
2) 기업이윤
3) 소득격차
4) 실 업
5. 한국경제의 진로
1) 지식국가의 구축
2) 신산업개편
6. 디지털경제의 주요과제
Ⅲ. 결 론
디지털 경제와 우리의 대응방안
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환경 등이다.
고도성장의 성과는, 첫째 경제규모 확대와 수출증대, 둘째 한국경제에 대한 높은 국제적 평가, 셋째 고용증대와 소득증대, 넷째 인재 양성(인력개발·해외유학·해외 두뇌 유치)과 경영관리 능력증대(제2세 경영자의 등장과 그들
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공무원교육원/2003
국가전문행정연수원 홈페이지www.nipa.go.kr 1. 서론
2. 예산결정이론
3. 합리주의
4. 점증주의
5. 비용편익분석
6. 예산개혁론
7. 품목별예산제
8. 성과주의예산제
9. 계획예산제
10. 영기준예산제
11. 일몰법
12. 결론
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시민연대 활동
1) 국감모니터 활동
2) 총선시민연대의 낙천?낙선운동
4. 시민고발 및 감시센터 운영
5. 부정부패지수조사 발표, 시민교육 및 캠페인운동
Ⅵ. 부정부패방지기구의 합리적 운영을 위한 과제
1. 검찰개혁의 거시적 프로그램개
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