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도덕성이 인간 존재의 실존이나 존립에 필수적인 요소임을 확신시키는 노력이 필요할 것이다.
-끝- 1.윤리적 상대주의의 정체.
2.윤리적 상대주의가 권장되어야 하는 이유.
3.윤리적 상대주의의 문제점
4.윤리적 상대주의의 극복방안
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기업행위에 적용함에 있어서, 원칙적으로 전통적인 사회규범이나 관습 혹은 문화적 특성을 존중하는 입장에서 시대적 상황에 걸맞게 신중히 해석하고 적용하는 지혜가 필요하다고 본다. 1. 윤리적절대주의
2. 윤리적 상대주의
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윤리적 상대주의와 회의주의, 그 밖의 윤리적 상대주의를 지지하는 논증을 보았다. 그리고 그 반대의 입장을 취하고 있는 윤리적 절대주의에 대해 알아보았다. 앞에서 언급했다시피 도덕이 상대적인지 절대적인지 결론을 내릴 수 없다. 오히
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윤리적 측면과 전문적 관계와 동료 관계 등의 인간적인 윤리적 측면이 계속 고려되어야 하며 클라이언트의 자기 결정권과 사회복지사의 가치에 대한 갈등이 일어날 수 있다. 1. 윤리적 상대주의와 절대주의
2, 직접적인 실천과 관련된
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윤리적 상대주의의 종류
1)주관적인 윤리적 상대주의[주관주의]
2)관례적 윤리적 상대주의[관례주의]
4. 윤리적 상대주의 비판
1)다양성 논제 비판
2)의존성 논제 비판
3)번역 불확정성의 오류
4)올바른 입장
5. 결론
Ⅱ.윤리적 절대주의
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절대주의 입장, 보편성(etic)을 강조)
2. 문화 상대주의의 등장
(문화(다양성)에 관심, 특수성(emic) 강조)
3. 문화의 유형론과 집단주의 개인주의
(진화론적 관점, imposed etic, 초기의 연구)
4. 새로운 접근들의 등장
(1) 문제점의 수정․보
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