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았다. 그는 중앙공무원교육원장으로서 자신을 임명하는 결정권자인 대통령이 자신을 임명한데에는 이제까지 61년간 없었던 중앙공무원교육원에 변화와 혁신을 일으키고자 임명하였다고 해석한다고 하였다. 그 뜻을 되뇌며 그는 민간기업에
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중앙인사기관
기준
- 독립성, 합의성, 집권성
* 행정부로부터의 독립 의미, 신분보장, 자주조직권, 예산자주성
* 의사결정구조
* 인사기능이 중앙인사기관에 집중되어 있는 정도
계획
- 중앙공무원교육원장, 소청심사위원장 흡
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중앙구매사업단장(2급)
통 계 청(1)
통계정보국장(2급)
대 검 찰 청(3)
사무국장중 3개직위(서울서부지청, 부산동부지청, 전주지검 : 3급)
병 무 청(2)
동원소집국장(2급), 중앙신체검사소장(4급)
경 찰 청(2)
경찰병원장(2급), 치안정책연구소장(2급)
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교육대학원.
4. 이음재(2012), 한국 유아교육기관의 정책 수용에 대한 영향요인 분석 (교육질 향상을 위한 제도분석을 중심으로), 가톨릭대학교 대학원.
5. 김하림(2010), 영유아기 자녀를 둔 부모의 유아교육기관에 대한 인식 및 요구, 중앙대학교
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공무원은 이때까지의 정책개발자로서의 역할보다 이제는 조직운영 및 관리자로서의 역할이 더 중요해지는 점을 고려하여 교육의 중점도 여기에 맞추어 편성되는데 주로 case study위주로 진행된다. 다만, 새로운 SCS제도 도입 이후 그 빈도, 내
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