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은평여성인력개발센터는 여성 취업 지원소로서 실업자 및 여성가장을 위한 훈련과 단기고용촉진을 위한 프로그램이 홈페이지에 다양하게 직업상담 및 교육 프로그램을 진행하고 있습니다. 다양한 종류의 교육프로그램뿐만 아니라 집단상담
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여성가족부
성인여성학습자의 평생교육프로그램 참여동기와 만족도 연구 김희화, 2011, 중앙대학교 교육대학원
직업훈련포털: https://www.hrd.go.kr
통계청 : https://kostat.go.kr/portal/korea/index.action
은평여성인력개발센터 : https://blog.naver.com/epwomen2/2222
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여성인력개발센터와 직업학교에 연계하여 자격증을 취득할 수 있도록 돕는 자격증 취득, 생활시설에 보호중인 입소아동들이 올바른 성의식을 가지고 안정된 청소년기를 맞이할 수 있도록 돕는 성교육 등을 행하고 있다.
3) 은평종합사회복지
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개발원. 청소년복지론, 2007.
이용교. 한국청소년복지의 현실과 대안. 은평천사원, 2003.
인터넷 참고
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
여성가족부 http://www.mogef.go.kr/
위키백과https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%95%9C%EA%B5%AD%EC%B2%AD%EC%86%8C%EB%85%84%ED%99%9C%EB%8F%99%
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은평천사원 출판부.
이용교 외(2000), 한국의 아동복지학, 양서원.
이용교 외역(2000), 가정위탁보호, 인간과 복지.
김성이 외 8인(1993), 청소년복지론, 한국청소년개발원.
성영혜/김연진(1997), 아동복지, 동문사.
이숙종 외5인(1997), 아동복지의 이해
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여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004
장지연, "한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회사연구회, 1990
채창균 외1명, "여성회관 및 여성인력개발센터 활성화 방안 연구",
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여성가족부 인력개발기획관)
토론자 김 진 현 (인제대학교 보건행정학부 교수)
박 성 애 (서울대학교 간호대학 교수)
박 영 미 (한국여성단체 연합 공동대표)
배 정 미 (대한 YWCA 연합회 복지사업위원회 간사)
성 영 희 (병원간호사회 회장, 삼성
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개발과 생활에 즐거움을 더해 주는 흥미위주의 내용으로 구성되어 있다. 임정지, 사회변화에 따른 여성인력 활용에 관한 연구, 서울대학교 석사학위논문, 1997
이는 여성들의 의식이나 삶에 변화를 일으키기보다는 개인적인 차원에 머무르는
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여성인력들이 불타는 열정을 가지고 있다고 생각하기에 여성 행정의 미래는 밝다고 생각하며 이번 논문을 마무리한다.
※참고 도서※
이은재 (2001) 『여성과 행정』서울: 건국대학교
한국여성개발원 (2011) 『해방 후 한국여성의 정치참여 현
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여성인력의 근무 강도에 대한 우려, 모성보호법 개정에 따른 비용부담 증가 등이 여성인력 활용을 기피하는 이유이며, 이것은 기업이 여성인력 활용을 문제 거리가 아닌 새로운 자원개발로 인식해야 한다는 것이며, 기업경쟁력을 높이는 주
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은평여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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은평여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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은평여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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었습니다. 조직의 성과창출에 기여하기 위해 인재를 확보하고 육성, 평가, 보상, 승진, 인력 및 조직관리 업무를 수행하여 인력을 확보와 육성, 유지하는 업무를 수행하고 싶습니다. 최근 은평여성인력개발센터에서 직업상담사2급 자격증 교
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도 인정받았습니다. 자기계발에도 항상 적극적이었습니다. 견문을 넓히고자 호주 및 뉴질랜드 여행을 다녀왔고, 세무회계 분야에 대한 관심으로 전산세무회계 스터디를 매주 1회 하고 있으며, 여성인력개발센터의 전산세무회계 과정도 듣고
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개발부서의 성과는 개발상품의 양이 아니라 질이 되어야 하며, 은행원의 성과는 거래건수(양)와 고객만족도(질) 두 가지로 정의됨으로써 생산성 향상을 위한 노력이 균형 되게 이루어질 수 있는 것이다.
4/ 종업원과의 협력관계 구축
과거와
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개발능력) 현재 지원하고자 하는 분야와 관련된 강점을 개발시키기 위해 취했던 행동들에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 그러한 활동 및 행동을 하게 된 계기는 무엇이었으며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 될 지에 대해
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개발능력] 현재 지원하고자 하는 분야와 관련된 강점을 개발시키기 위해 취했던 행동들에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 그러한 활동 및 행동을 하게 된 계기는 무엇이었으며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 될 지에 대해
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