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은행은 1967년 10월 7일 지방금융 활성화를 목족으로 최초로 설립된 지방은행이다. 지난 38년 동안 지방은행 가운데 최초로 실적을 실현하고 있으며 외환위기 후 혹독한 구조조정 한파 속에 숱한 기업과 금융기관들이 퇴출됐지만 공적자금을 한
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구조를 살펴보면 개혁 개방이 일어난 1978년 초급제품이 53.5%차지했으나 점차 공업완제품의 비중이 높아져가고 있으면 특히 경공업제품의 증가율이 빠르게 성장하였다. 중국의 외자도입은 국제금융기관 및 민간은행으로부터의 차관이나 합자
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은행의 금융대출 중 가계대출이 차지하는 비중이 30% 내외를 유지하였으나 1999년부터 상승하여 2002년에는 거의 50%를 차지하게 되었다. 이는 이 기간이 산업 및 기업구조조정기로서 기업들이 투자를 꺼려한데다가, 은행들도 기업대출보다는 위
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은행 또한 사소한 부분에서의 고객 중심 서비스와 고객중심 서비스를 위한 엄격한 직원 교육을 통하여 기업 성공의 기틀을 마련해야 한다. 특히, 우리나라 은행권은 이미 신규고객 유치보다는 타 은행 고객을 유치하는 것이 더 많을 정도로
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맞은 1997년 말부터 본격적으로 논의
현재는 확산 단계 Ⅰ. 전직지원제도(outplacement)란?
Ⅱ. 전직지원제도의 발생기원
Ⅲ. 전직지원제도의 필요성 및 효과
Ⅳ. 전직지원제도의 실행절차
Ⅴ. 기업사례 (교보생명, 국민은행)
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은행브랜드 자산강화 및 규모의 경제를 이루기 위한 대형화가 더욱 중요해지고 있다.
이미 2000년 후반기 하나은행은 한미은행과의 합병을 통해 우량 선도은행으로 도약하고, 금융 구조조정을 유도하고 있는 정부로부터 적극적인 지원을 이끌
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은행산업의 과거, 현재, 미래", 한국금융연구원. 2001년 6월
한국은행 은행국, "G-10국가의 금융부문 합병효과", 업무참고자료, 2001년 4월
, "일본의 금융구조조정 현황 및 시사점", 업무참고자료, 2001년 7월
유용주, "IMF 4년 한국경제의 흐름과 과제"
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은행
Ⅰ.임금피크제 도입 이유와 과정
- 금융위기 이후 계속된 구조조정, 고용의 불안정
- 고령 인원을 수용하기 힘든 현실
≪ 표 ≫ 정년 연장과 임금피크제
1.INTRO
▪ Background
2.정년 연장과 임금피크제 정의
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은행, 금감원 및 부보금융기관의 예금
차입금(콜)
은행
예금, 적금, 부금, 표지어음, 원금보전신탁1)
외화예금, 양도성예금증서(CD), 개발신탁, 은행발행채권, RP2)
실적배당 신탁상품, 은행지급보증회사채, 농수협중앙회 공제상품
증권
고객예탁
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구조화와 성인학습체제 개혁, 교육학연구 제37권 제2호, 1999
유네스코 아·태지역 사무처 편 - 성공적인 성인교육 전략 - 유네스코 ATLP-CE 자료를 중심으로, 서울 : 교육과학사, 1998
여태철 - 맥락주의 발달이론이 성인교육에 주는 시사, 서울대학
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