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의료급여제도 문제점에 기인한 것은 아니지만 낮은 서비스 수준과 장기입원을 조장하는 현행 일당정액제 방식, 관리체계의 미흡, 지역사회재활을 가능케 하는 급여프로그램의 부재 등 현행 의료급여제도에 일단의 책임이 있다. 이로 인하여
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의료급여는 보충적 급여인 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 조성한외, “사회복지정책론”, 법문사, 2007
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민건강보험법과 의료급여법의
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법문사.
박석돈 외(2010). 사회복지법제론. 양서원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민기초생활보장법
1) 개요
2) 보장의 단위
3) 수급자 선정기준
4) 수급자 선정절차
5) 급여의 실시
2. 의료급여법
1) 개용
2) 운영체계
3) 수급권자
4) 재정
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다. 1990년대의 이후의 사회복지입법 ················· 14
6. 문제점 및 해결방안 ······················· 15
Ⅲ. 결론 ··················· 16
참고문헌 ··························· 17
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급여의 종류를 정하고 있는데 이 법에 따른 급여는 생계급여와 수급자의 필요에 따라 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여 등을 함께 행하고 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 조여호,
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제점
1. 사회복지서비스 전달체계의 조직상의 문제점
2. 사회복지서비스 전달체계의 인력의 문제점
3. 사회복지서비스 전달체계의 재정의 문제점
Ⅴ. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 개선방안
1. 사회복지조직의 개선방안
2
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제점과 정책과제”, 사회정책연구, 제31집, 한국복지정책연구소, 2005
김철주홍성대, “OECD국가 노인장기요양보호체계 개혁방향”, 노인복지연구 35 호, 한국노인복지학회, 2007
김희철 "노인장기요양보험의 효율적 운영에 관한 연구”. 동국대
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의료보험이 건강보험에 비해 효율적이라면 상황은 달라질수 있다. 그러나 민간의료보험은 건강보험에 비하여 보험료를 부담한 만큼 급여를 받기 어려울 것이다. 관리비용이 건강보험에 비하여 높을 수밖에 없는 구조에다 민간보험사의 수익
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급여가 확대되면 도덕적 해이 발생 가능성이 높음
▶ 이 에스터(한국여성단체협의회 사무총장)
- 보호자 없는 병동구축은 선진의료를 위해서는 반드시 이루어져야 하는 상황
- 15만 일자리 창출에 기여할 것으로 기대
▶ 이 성 식 (대한병원협
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이종익, 「병원행정론」, 법문사, 1983.
2. 김재수. 남은우, 「병원관리학」, 신광출판사, 1990.
3. 김종택 저서 「병원경영전략」, 비즈니스아카데미, 1990.
4. 유승흠, 「의료정책과 관리」, 기린원, 1990.
5. 허 정, 「최신보건행정학」, 신광출판사,
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