|
방안, 2002. 숭실대학교 노사관계대학 원.
안향숙, 2002, 생산적 복지시대의 산업복지에 대한 연구, 단국대학교 행정법무대학원
출처: http://welfare.nsu.ac.kr/databank/files/발달
「산업복지론」/조흥식. 김진수. 홍경준 지음/ 나남 출판/2001
전국여성노
|
|
|
의미
2) 인센티브 유형과 효과
Ⅲ. 외국인투자정책 적합성
1. 정책적합성의 이론
2. 정책적합성의 분석틀
3. 정책접합성의 연구과제
Ⅳ. 외국인투자정책 사례분석
1. 영국의 외국인투자정책
1) 영국의 외국인투자정책 목표
|
|
|
방안
1. 고용정보 인프라
1) 노동시장 통합정보시스템(KLMIS) 구축
2) 노동시장정보 생산 및 분석기능 강화
3) 수요자 위주의 On-line 정보제공시스템 구축
4) 국가고용정보의 허브기관으로 육성
2. 공공부문
1) 고용안정센터는 국가고용인프라
|
|
|
성격과 정책
1-4. 신자유주의를 도입한 나라들의 현 모습
2. 우리 나라 신자유주의의 도입
3. 신자유주의가 우리나라에 미친 영향
3-1. 신자유주의적 구조조정
3-2. 금융부문 구조조정
3-3. 공기업 민영화
3-4. 노동시장 구조조정
|
|
|
이후 국내에서 경영상의 이유에 따른 정리해고가 법제화됨에 따라 회사가 퇴직자를 결정하는 방식을 기획하고 이에 따른 종업원의 반발을 최소화하는 방안을 강구하는 것으로 인력감축을 준비하였다.
그러나 구조조정을 이유로 종업원을
|
|
|
종류
3. 정년제의 합법성 및 한계
4. 교원 신분보장의 필요조건으로서 정년제의 변화
Ⅳ. 교원 정년 조정 방안의 법적 검토와 대안
1. 교육부 방안과 찬․반론의 논거
2. 교육부 정년 조정 방안의 검토
1) 정년 단축은 교육전문가로
|
|
|
구조조정 현황(워크아웃)
(2) 대우차 매각관련
(3) 대우차 최종부도와 그 파장
3.대우자동차의 이해관계자의 입장변화
(1) 노동조합의 입장 변화
(2) 경영자의 입장 변화
(3) 정부의 입장변화
4. 대우자동차의 문제점
(1) 노동조합의 문제점
(
|
|
|
1) 불평등한 노동여건
2) 한국여성의 인권현실
3) 성차별 `구조조정` 과 여성고용
결론 4. 남,녀 성차별의 해결책
1) 적극적 대처 방안
a. 정보의 숙지
b. 남성 인식의 변화
2) 국가적 방지
|
|
|
공동화
4. 수요 대비 생산 대응능력 감퇴 여부
Ⅴ. 해결 방안
1. 외자유치 만능정책을 제조업 육성정책으로 전환
2. 제조업 육성 정책으로의 전환
3. 지역경제의 활성화와 중소기업 지원
4. 신산업(대체산업) 육성
Ⅵ. 결론
|
|
|
1) 불평등한 노동여건
2) 한국여성의 인권현실
3) 성차별 ‘구조조정’ 과 여성고용
결론 4. 남,녀 성차별의 해결책
1) 적극적 대처 방안
a. 정보의 숙지
b. 남성 인식의 변화
2) 국가적 방지
|
|
메뉴펼치기
