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합리적 행위와도 다릅니다. 논증적 행위를 강조하는 행정담론은 그것이 의사결정 과정에서 평등한 의사소통을 강조하기 때문에 엘리트들 사이의 경쟁을 강조하는 다원주의적 시장이론이나 계층제적 이론보다 더 좋은 이론이라고 합니다.
4)
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모형
①Fiedler의 연계모형의 요소들
②요소들의 종합
③지도자와 상황들: 합치자들과 비합치자들
3)규범이론(참여이론):의사결정과 리더의 효과성
4)변혁적 리더십
5)리더십 효과성에 관한 결론
4.리더십 스타일들의 발
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합리적인 계획과 목표가 중시되고 의사결정을 효율성이 강조되므로 리더는 지시적이고 목표지향적이어야 하며 조직구성원들로 하여금 생산성을 높일 수 있도록 격려하여야 한다.
4) 집단적 문화
인간의 친화에 대한 욕구에 기초, 개인의 애
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의사결정에서 자기개념이 시장세분화의 가장 유용한 기준이 될 수 있을 만큼
중요한 역할을 하고 있는가를 검토한다.
- 구체적으로 자기개념의 어떤 요소들이 중심적인 역할을 하는가에 대한 분석한다.
(2) 촉진전략과 자기개념
- 판매원은
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의사결정에서 자기개념이 시장세분화의 가장 유용한 기준이 될 수 있을 만큼
중요한 역할을 하고 있는가를 검토한다.
- 구체적으로 자기개념의 어떤 요소들이 중심적인 역할을 하는가에 대한 분석한다.
(2) 촉진전략과 자기개념
- 판매원은
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만족과 조직증후(symoptom, 불평, 부정적 감정, 결근, 헌신도)
학교조직건강개념 모형
측정요인
권력 배분의 적절성
자원활용의 적절성
의사소통의 적절성
목표지향성
응집성
신뢰성
동조성
혁신성
지도성
기획성
자율성
생산성
준거변인
목표
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합리적인 경영전략을 만들어 이행하며, 다양한 일반참여자 역시 합리적인 기대에 입각한 의사결정을 할 때 선진 금융시스템 구축이 가능해 진다. 특히 금융기관과 기업은 이점이 스스로 개혁을 지속적으로 유발하는 제도적 장치를 정착해야
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결정은 학습자가 자율적으로 정하도록 한다.
(4) 학습 주제가 설정되면 소집단별로 연구자를 선임하여 협조하고 전체 집단 발표를 하기 전에 소집단에서 선수 학습을 수행한다.
(5) 소집단의 구성을 4인 1조로 구성하였을 경우 학습 주제는 최
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의사결정, 개방체계, 인간관계 등에 관한 이론들은 행정학에서 매우 중요한 이론이 되는 것이다.
(7) 문화적 장벽의 제거
종래의 행정이론은 한 문화권에 한정된 것이었으나, 2차 대전 후
부터 발달된 비교 및 발전행정의 탄생으로 문화적인 장
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의사결정에 유용한 정보를 제공하는 목적 이외에도 사용되어 질 수 있다. 예를 들면, 사업상의 계약에서 회계비율을 조건으로 하여 어떤 제한을 가할 수 있다.
참고문헌
○ 김인호 외 2명(2010), 기업 정보보호 이슈 및 방향, 한국정보보호학회
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