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교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 의사소통의 유형
I. 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통
II. 수직적 의사소통과 수평적 의사소통
III. 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통
* 참고문헌
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비언어적 의사소통
1. 언어적 의사소통
2. 비언어적 의사소통
II. 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통
1. 공식적 의사소통
2. 비공식적 의사소통
III. 수직적 의사소통과 수평적 의사소통
1. 수직적 의사소통
2. 수평적 의사소통
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의사소통
2. 비언어적 의사소통
II. 일방적 의사소통과 쌍방적 의사소통
1. 일방적 의사소통
2. 쌍방적 의사소통
III. 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통
1. 공식적 의사소통
2. 비공식적 의사소통
IV. 수직적 의사소통과 수평적
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의사소통 목적의 설정
적절한 언어 사용
감정이입적 의사소통 실행
신뢰성 회복
피드백 요구
적절한 매체 사용
상황과 관련된 문제
↑
↓
어의상의 문제
정보의 과다
시간 압박
의사소통 분위기
비언어적 매체
→
수신자와 관련된 문제
수신
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의사소통과 비언어적 의사소통
2. 일방적 의사소통과 쌍방적 의사소통
3. 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통
4. 수직적 의사소통과 수평적 의사소통
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수평적, 수직적인 네트워크가 중층적으로 조직되어 있다. 지역의 파트너쉽을 근간으로 공공부문과 사적부문의 지원서비스 기관들이 지역혁신에 적극적으로 참여한다.
제3장 주요국의 중소기업 지원정책 사례연구
중소기업이 우리나라 경제
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비공식적 지원체계 구축, 주거문제 해결, 공식적 지원체계의 강화 등 다양한 서비스가 동시에 제공되어야 한다.
2) 관련기관과의 네트워크 강화
대부분의 한부모가족은 가족, 이웃, 친척, 친구 등 비공식적 지원망으로부터 거의도움을 받지
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의사소통의 과정을 순조롭게 내부화하느냐에 달려 있다.
Ⅶ. 결 론
향후 우리의 도시시민사회가 나갈 길은 분열과 대립성으로 이어지는 도시의 갈등을 봉합과 합의성으로 만들어내는 데로 열어 놓아야 한다. 그 길은 바로 지금의 \'미완의 시
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의사소통이 얼마나 효율적으로 이루어지고 있는지를 나타낸다. 커뮤니케이션의 품질이 높을수록 오해와 불확실성을 줄여줌으로서 제휴에 대한 만족도를 증가시킬 수 있을 것이다. 참여는 제휴파트너가 공동으로 계획을 수립하고 목표를 설
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의사소통을 위해 우리 가운데 존재하는 유일한 수단은 아니다. 언어를 통해서 보다 정확하고 효과적으로 의미를 전달할 수는 있지만 언어 못지 않게 중요한 것이 우리 가운데 있는데 그것이 바로 비언어적 메시지, 즉 ‘이미지’이다. ‘첫눈
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의사소통: 의사소통의 중요성을 인식하고 팀원들과의 원활한 의사소통을 위해 노력했습니다. 정기적인 회의나 팀원들 간의 업무 상황 공유를 통해 의견을 나누고 협력을 도모했습니다. 효과적인 의사소통을 위해 비공식적인 모임이나 팀 빌
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소통에서는 비공식적인 채널을 활용하여 편안하고 자유로운 의사소통을 지향했습니다.
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
제가 삼성전자 회사에 적합한 이유는 몇 가지가 있습니다. 첫째로, 저는 경영 및 기획 분야에 대
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의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게
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의사소통이라고 생각되어 정기적인 팀장회의와 비공식적인 친목행사를 주선했습니다. 이를 통해 불필요한 오해와 갈등을 해소할 수 있었고 일을 분담하여 능률적으로 처리할 수 있게 되었습니다.
ㅇ귀하의 대학생활이 타인과 차별화 되는
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의사소통이 이루어져야 가능하다.
모든 경영자들이 분임조에 대하여 관심을 가져야 한다.
분임조장을 지도, 지원할 한 사람 이상의 훈련받은 사람이 확보되어야 하며 그 사람에 의해 분임조장이 적절한 교육을 받아야 한다.
분임조에의 참
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