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비공식적 커뮤니케이션은 조직의 전제 밖에서 일어나는 구전접촉과 같은 더욱 개성화된 커뮤니케이션을 뜻한다.
Ⅶ. 커뮤니케이션(의사소통)의 규제
커뮤니케이션 규제정책은 정부와 같은 공적 주체가 커뮤니케이션과 관련된 사회문화, 가
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잘 익혀서 활용해야겠다고 생각했다.
[참고문헌]
1. 리더십 교안
2. 조직행동론, 저자 Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, 출판 한티에듀 1.
서론
2.
본론
(1) 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통
(2) 대인 간 의사소통의 장애요인
3.
결론
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의사소통이 구현되도록 하는 것이다.
2. 제도의 보완
이는 기업혁신을 위한 커뮤니케이션 전략으로 작용한다.
1) 외부정보에 대한 대응능력 증대
2) 기업내부에 수평적/쌍방적 커뮤니케이션, 완전연결형네트워크 구축
조직의 슬림화, 참여제도
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의사소통
Ⅰ. 리더십
Ⅱ. 커뮤니케이션
1. 조직내에서의 커뮤니케이션의 기능
2. 커뮤니케이션의 목적
3. 커뮤니케이션의 목적과 기능
1) 커뮤니케이션의 기능
(1) 하향식 커뮤니케이션
(2) 상향식 커뮤니케이션
(3) 교차 커뮤니케이션
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의사소통 네트워크가 형성되어야 한다.
3. 지역의 특수성을 감안한 실천모델을 적용해야 하며, 지역사회 문제를 정확히 이해하는 이해당사자의 참여가 필수적이다.
4. 지역사회의 복지욕구에 대한 접근이 용이해야 한다.
5. 주민 참여의
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의사전달 유형
1) 공식적 의사전달
2) 비공식적 의사전달
3) 수직적 의사전달
4) 수평적 의사전달
5) 언어적 의사전달
6) 비언어적 의사전달
2. 비공식적 의사전달
1) 비공식적 의사전달의 개념
2) 비공식적 의사전달의 장단점
3. 시사점
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소통의 중요성을 다시 한 번 깨닫게 해주었고, 앞으로도 효과적인 의사소통을 위한 노력을 지속하겠다는 다짐을 하게 만들었다. 1. 의사소통 네트워크의 다양한 형태
2. 공식적 및 비공식적 의사소통의 차이
3. 대인 간 의사소통에서의
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네트워크 시대에는 이러한 핵심기술이 조직 및 개인의 경쟁력 강화에 결정적 역할을 한다. 효과적 의사소통을 위해서는 끊임없는 습득과 실천이 필요하며, 조직 차원에서도 지속적인 교육과 시스템 개선이 요구된다. 미래에는 인공지능 및
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- 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 의사소통의 유형
I. 공식적 의사소통
1. 수직적 의사소통
2. 수평적 의사소통
II. 비공식적 의사소통
III. 일방적 의사소통과 쌍방적 의사소통
* 참고문헌
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네트워크 구성 및 운영전략, 한국전략경영학회
김웅(2001) : 한국 벤처기업의 자본형성에 관한 연구, 연세대학교
이보형(2001) : 한국 벤처기업의 직무 몰입에 관한 연구, 수원대학교
임태형(2002) : 한국 벤처기업의 구조화 과정, 연세대학교
장훈
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