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의사전달과 리더십 [의사전달 개념, 의사전달 중요성, 의사전달 기능, 의사전달 원칙, 의사전달 과정, 의사전달 유형, 의사전달 고려사항, 의사전달 장애, 의사전달 개선, 의사전달 소개, 의사전달]
공식적 의사전달과 비공식적 의사전달
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의사전달
1. 의사전달의 개념 및 중요성
2. 의사전달의 원칙과 과정
3. 의사전달의 유형
4. 의사전달시 고려사항
5. 의사전달의 장애
6. 의사전달의 개선
Ⅱ. 리더십
1. 리더십의 개념 및 필요성
2. 리더십이론
3. 사회복
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원칙
③적시성의 원칙
④적량성의 원칙
⑤분포성의 원칙
⑥관심과 수용의 원칙
2) 의사전달의 과정
①메시지를 보내고 받는 과정
②메시지를 이해하는 과정
③메시지를 명확히 하는 과정 의사전달
1. 의사전달의 개념 및 중요성
2.
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의사전달을 개선하기위한 방안들 중 가장 기초 가 된다. Ⅰ. 의사전달의 이론
1. 의사전달의 개념
2. 조직에서 의사전달의 중요성
3. 조직에서 의사전달의 기능
4. 의사전달의 일반원칙
5. 의사전달의 통로
Ⅱ. 의사전달의 장애요인과
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원칙에 따라 편성되며
4) 일반 국민과 직접 접촉하고 봉사한다.
☞참고문헌☜
백완기, "행정학" (전영사, 2003)
김규정, "행정학개론(보정판)" (법문사, 2002)
최성재 남기민, “사회복지행정론” (나남출판, 1993) 1.의사전달
2.중요성
3.의사
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