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제안권
1. 의제제안권
2. 의안제안권
Ⅳ. 상법과 감사제도
1. 주식회사의 감사제도의 의의
2. 감사의 의의
3. 감사의 법률상 지위
1) 주식회사에 있어서 필요적 상설기관이다
2) 업무권한의 행사방법에서 단독기관이다
3) 감사와 회사와의
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의안제안권이 행사되었음에도 이를 의안으로 상정치 않고 회사측이 의도한 대로 결의된 의안은 `주주총회결의 취소의 소`의 대상이 된다. Ⅰ. 주주제안권 제도의 개요
Ⅱ. 주주제안권 행사의 요건
Ⅲ. 주주제안의 방법 및 행사의 범위
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의안으로 상정할 실익이 없거나 부적합한사항, 제안이유가 명백히 허위이거나 특정인의 명예를 훼손하는 사항이다(동 조항7호)
이러한 사항은 분명 판단기준의 애매성으로 인하여 이사회의 재량권남용이 예상되는 것들이다, 적어도 이론상
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제안권제도를 두도록 일반화 되었다. 1. 주주제안권
2. 제안권자
3. 주주제안권의 행사방법
4. 주주제안권의 효과
5. 주주대표소송
6. 주주집단소송
7. 주주제안권(주주가 주주총회의 의안을 제기할 수 있는 방법)
ㄱ. 서 론
ㄴ. 제
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의안의 요령을 통지 또는 공고에 기재할 것을 청구한 때에는 그에 따라야 한다(상법 제363조의2 제2항). 이사회는 주주의 제안을 심사한 결과 제안권자로서 하자가 없고 제안내용이 法令과 定款에 위반되지 않은 경우에는 반드시 의제로 채택
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