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의용소방연합회\'와 \'세계소방관 경기대회\' 등의 활동에 적극 참가하여 국제화 추세에 부응한 의용소방의 위상을 확립한다. 의용소방대의 혁신과제 I. 법률, 제도적 측면 II. 조직체계상의 문제  1. 전문의용소방대제도 운영  2.
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  • 등록일 2015.06.21
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소방대가 2,725개대로 약 8만 4천명정도가 있다. 또한 소방본부가 보유하고 있는 소방장비는 모두 6천대 정도로 펌프차 2,223대, 고가차 142대, 화학차 240대, 구급차 1,108대, 헬기 18대 정도이다. 이러한 대부분의 소방본부는 상호 유사한 조직체계
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  • 등록일 2008.10.01
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조직설계(안) 참고문헌 국회사무처 법제예산실. (1999). 재난관리의 일원화를 위한 법제적 검토: 소방청 신설을 중심으로. 「법제현안 제99-9호(통권 제94호)」. 김동욱. (2003). 「국가 재해재난 관리체계 재정립 방안」. 행정개혁시민연합 재해재
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  • 등록일 2005.06.06
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이수토록 하여야 한다. 의용소방대의 현황과 과제 I. 의용소방대의 발전과정 II. 의용소방대의 현황과 혁신과제  1. 현황  2. 문제점과 혁신과제   가) 법률, 제도적 측면   나) 조직체계   다) 기능 및 운영체계
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것을 독일의 사례에서 우리가 본 받아야 하는 교훈이라 할 것이다. 1. 독일 소방방재조직의 특징  2. 주별 소방방재조직 구성  3. 독일의 의용소방대  4. 의용소방대의 교육  5. 독일소방방재의 의미와 문제점 분석 
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 224건

조직체계가 지나치게 비전문가들로만 구성된 옥상옥(屋上屋) 조직이라는 것이 필경 그런 무책임한 종합대책이 만들어지게 된 가장 직접적인 이유일 것이다. 하지만 문제의 원인이 비단 그것만은 아니겠다. 정부의 종합대책이 그처럼 실속 없
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  • 발행일 2008.10.17
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유형 라. 국가 위기관리 체제의 구조적 속성 3. 한국의 국가 위기관리 체제 분석 가. 국가 위기관리 조직체계 측면 나. 국가 위기관리 관련 법체계 측면 다. 국가 위기 대응 전략 측면 4. 국가 위기관리체제 구축 방향 5. 결론
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  • 발행일 2008.11.30
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조직체계의 확립이 시급하다고 할 수 있다. 현재 성폭력 특별법에 의해 성폭력 피해자를 위한 정책적 지원의 법적 근거는 마련되었으나, 앞서 지적했듯이 임의조항이어서 그 실효성이 낮다. 앞으로 성폭력 피해자를 위해 좀 더 효과적인 서비
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  • 발행일 2012.10.10
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조직체계 제3장 북한 애니메이션의 제작환경 및 특징 제1절 북한 애니메이션의 제작환경 제2절 북한 애니메이션의 특징 제4장 남북한 애니메이션의 교류협력 현황 제1절 남북한 문화예술 교류협력 현황 제2절 남북한 애니메이
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  • 발행일 2006.10.12
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조직체계를 통해서 실천해야 해야 된다고 본다. 따라서 아동복지에서의 간접실천의 기본 전제는 아동의 복지에 대한 사회적 채임의 수행, 곧 아동의 복지권 보장인 것인 것이다. 필자의 해결방안과 예방프로그램으로서 나열해놓은 것은 전체
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  • 발행일 2010.05.07
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취업자료 2,791건

조직체계를 갖추게 될 것입니다. 특히 도시 열섬 현상, 집중호우, 가뭄 등 기상이변에 대해 보다 선제적인 대응이 가능해질 것입니다. 넷째, 보전 가치가 높은 식물자원의 보존과 연구 기반이 확보됨에 따라 수목원이 단순 관람 공간을 넘어서
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  • 등록일 2025.05.11
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  • 직종구분 기타
조직체계로 인해 단원들은 피동적인 지시에 익숙해진 탓이에 회의에 참석해야 할 '동기'와 '책임감'이 부족하다고 판단했습니다. 고심 끝에 두 가지 방안을 제시했고, 팀원들과 합의하여 실행에 옮겼습니다. 먼저, 교측에 회의 참석 시 봉사시
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  • 등록일 2021.04.15
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
조직체계가 존재하였습니다. 만약 현재 본인의 위치를 생각하지 않고, 전 신분을 생각하여 군림한다고 한다면 우리군은 흔히 말하는 당나라 군대가 되었을 것입니다. 군무원으로 임용이 되면 제 본분을 생각하여 처신할 것이며, 내가 먼저 낮
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  • 등록일 2023.08.19
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  • 직종구분 기타
조직체계를 수직 구조에서 수평 구조로 바꿨습니다. 업무의 팀 단위 편성으로 '책임감'을 부여할 수 있기 때문입니다. 노력 끝에 회의는 2/3 이상이 참석했고, 회의에서 나온 봉사 아이디어 실천으로 학기 최우수 봉사단으로 선정되었습니다.
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  • 등록일 2021.04.15
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조직사회에서는 나이보다 직급이 더 중요하다고 생각합니다. 직급 서열이 있어야 조직체계가 바로 설 수 있다고 믿기 때문입니다. 트러블이 생긴다면 어린 선배라 하더라도 공손하고 낮은 자세로 친화력있게 행동하며 풀어나가겠습니다. 마
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  • 등록일 2017.01.04
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  • 직종구분 기타
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