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의 외식 개념은 어떻게 정의하면 좋을지 자신의 의견을 제시하였다. 그리고 교재와 강의 3장에서 다룬 내용으로, 외식산업의 <제도적 환경>과 관련하여, 자신이 생각할 때 가장 중요하다고 생각하는 제도 1가지를 들고 그에 대한 설명과
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제도는 그 성격상 보호관찰과 자연스럽게 연계되어 시행되고 있는 것을 볼 때, 기존의 인력에 대한 충원과 그에 대한 예산의 확보는 선행되어져야 할 문제라고 본다. 참고로 현행 보호관찰관 현황을 살펴보면, 1999년 6월말 현재 보호관찰과 1
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의한 통제수단 제안
행정입법에 대한 국민적 통제수단은 법령안을 국민들에게 알려서 이에 대한 국민적 여론을 수렴하여 합헌적이고 합법적인 법령이 되도록하는 것이다. 그러기 위해서는 법령안에 대한 입법예고제도와 예고된 법령안에
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제도에 대한 홍보에 좀 더 노력을 기울이고, 다면평가제의 신중한 도입을 제기하고 있다. 둘째, 합리적 운영정도의 제고를 위해, 평가기준별 반영 비율을 합리적으로 조정할 것을 제안하고 있다. 그리고 개인별 차등지급을 기본으로 하되, 성
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의해 구성되었다는 점이다. 즉 경영진은 이사회를 구성(design)하고, 인도하는 매우 중요한 역할을 한다고 여겨지며 대부분의 경영진은 자신들의 권력과 권한에 도전할 강력한 이사회를 원하지 않는다. 그 결과 경영진에 대한 충성심이 이사들
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