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진로탐색(직업탐색)의 정의
Ⅲ. 진로탐색(직업탐색)의 종류
Ⅳ. 진로탐색(직업탐색)의 중요성
Ⅴ. 진로탐색(직업탐색)의 관련용어
1. 사이버(cyber)
2. 사이버 진로탐색
3. 진로지도
Ⅵ. 진로탐색(직업탐색)의 유의사항
Ⅶ. 진로탐색(
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의 진로탐색 활동에서 스스로 살펴보는 문제점을 학생 자신과 교사, 학부모 모두 ‘학생의 소질과 적성 계발 관련의 활동’이라고 하여 문제점이 다시 확인되어 우선 지도해야할 것으로 나타나고 있었다.
Ⅵ. 직업탐색(진로탐색)의 유의사항
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직업자 요건 : 직능, 지식, 교육
(3) 경험적 요건 : 훈련, 자격증의 유무 등
(4) 직업의 요건 : 일반적 작업활동, 작업조건, 조직구조
(5) 작업의 특성 : 노동시장 정보, 직업전망, 임금수준 등
(6) 작업 특수적 요건 : 업무 수행에 필요한 것들
4. 진로
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의 성격
3. 학교경영의 영역
Ⅱ. 학급경영
1. 학급경영의 개념
2. 학급경영의 특징
3. 학급경영의 영역
4. 학급경영의 원칙
1) 교육적 학급경영
2) 학생 이해의 학급경영
3) 민주적 학급경영
4) 효율적 학급경영
5. 학급경영의 유의사항
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의 이해, 특수교육, 1998
2. 남근희, 자폐아동을 위한 가정지도 프로그램 개발에 관한 연구, 서울여자 대학교, 1994
3. 임안수, 21세기 시각장애인의 복지 발전 방향, 1994
4. 이상춘·강위영·조인수, 장애인 직업적응을 위한 재활방법, 서울:성원사, 1
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