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이공계 인력공급의 위기와 과제.삼성경제연구소.2002
Sharon Begley.Shortage of Graduates in Engineering Worries U.S. Tech Industries.The Asian Wall Street journal.June 10,2002 Ⅰ. 서론:
이공계 기피 현상의 심각성
Ⅱ. 본론:
이공계 기피현상의 원인과 시사점
1.경
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이공계의 비중이 인문사회계와 비슷한 42.4%를 점하였으나, 매년 감소하여 26.9%에 불과하였다.
현재의 이공계 기피 및 이탈 현상은 장기적으로 한국경제의 잠재성장력에 치명적인 악영향을 줄 우려가 매우 큰데, 그 심각성은 사이언스지에 보
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이공계 기피현상에 따른 취업난의 실태
3. 공무원 시험 열풍
4. 교대입시 열풍
5. 대기업으로 몰리는 사람들
2.취업난 극복방안
1. 업종별 채용 기상도
2. 취업 성공 전략
3. 중소기업 고용증대 방안
4. 중소기업을 노려라
3.
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심각성
Ⅱ. 본론
1. 해결방안 - 국가적 차원
ㄱ. 직업 교육 훈련 프로그램 개발 및 운영
ㄴ. 해외에 인력을 송출
ㄷ. 중소기업 지원
2. 해결방안 - 교육적 차원
ㄱ. 대학교육의 질적 향상
ㄴ. 대학의 졸업생 관리
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이공계 대학기피 현상이 주목할만하다. 최근에 와서야 정부도 심각성을 깨닫고 노력하는 모습이 보이나 근본적인 모습이 해결되지 않는한 언 발에 오줌 누기 일 것이다.
그 해결책으로 본인이 공대인으로써 간단하게 몇가지만 알아보겠다
첫
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