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현황
◉ BK 21에 이은 국가 정책 사업인 누리사업
◉ 학내 누리 사업의 현황
◉ 두 정책 외에 정부의 이공계 지원의 정책
◉ 기타 외부 지원
3. 이공계 편중 지원 현상의 원인
4. 해결방안
◉ 국내 사례
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이공계 인력
1. 기업의 이공계 인력 보유 현황
1) 신입사원 중 이공계 출신 비율은 58.3%로 기업의 이공계 인력 채용 비율이 증가하고 있음
2) 이공계 출신 인력의 학력수준을 보면, 학사 68%, 전문대학 19%, 석사 11%, 국내박사 2%, 해외박사 1%
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예산개요”
교육부(2000), 2000년도 법인(공익비영리) 현황.
교육부(2000), “2000년도 교육부소관 세입세출예산개요”
교육부한국교육개발원(2000), 교육통계연보.
김두식(1989), “한국의 대학생 장학금지원정책에 관한 연구,” 단국대학교 교육대
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이공계 기피
7)청년층의 범죄의 증가
4.청년실업의 원인/분석
1)`괜찮은 일자리(decent work) 감소
2) 세계적인 경기 침체; 취업기회 감소
3)대졸인력공급 급증
4)수요변화에 부응하지 못하는 교육제도
5)수시 고용관행과 경력직 선호경향
6)
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현황과 원인\", 한국노동연구원
·이장원, \"청년실업에 대한 해법은?\", {이슈투데이} 2001. 11. 7.
·이학수, \"구조조정기의 사회갈등의 원인과 해소방안 - 프랑스 실업자폭동의 원 인과 대책\", 한국노동연구원 1998. 4.
·전병유, \"학교로부터 노동
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