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중요성을 두고 있습니다.
5. 네오플의 인재상은 팀웍, 똑똑함, 열정 입니다. 인재상과 관련된 일화가 있으면 말씀해주세요.
○ 팀을 이룬다는 것은 많은 사람들에게 믿음을 줄 수 있는 존재가 되어야 한다는 것입니다.
6. 면접기출문제
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사람들이 필요로 하는 내용이라는 것을 기회로 삼을 수 있습니다. 이 책의 내용을 기반으로 한 워크숍이나 교육 프로그램을 개설하는 등의 사업 기회도 존재할 수 있습니다.
하지만 이 책에 대한 위협으로는, 이미 시간관리나 인생관리에 대
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사람들은 윤리를 쉽게 생각하고 소홀히 합니다. 윤리는 굉장히 어렵습니다. 윤리 시간에 배운 철학자들을 보면 그들은 윤리가 무엇인지 고민하고 살았던 것 같습니다. 윤리라는 학문은 세상을 바라보는 눈을 키워주는 학문이라고 생각합니다
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사람들을 도우며 생계를 꾸려가는 것이라면 더욱 행복한 사람이라 생각합니다.
'살아있는' 청년, '나보다'란 생각을 가진 청년, '노력하는'청년의 모습을 귀사에서 보여주고 싶습니다.
* 흔한 약속 *
1. 주인의식을 가지고 모든자원을 아껴쓸
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이기적인 행동을 했던 경험 중 택 1))(300자)
6. 활동 계획 세우기(지원자님이 입사 후 지역전문가로 사우디에 파견되었다고 가정하고, 처음 한달 동안의 활동 계획을 세워보세요. ※ 지역전문가 : 신규 사업 검토가 필요할 때, 해외에 파견하여
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