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전문지식 174건

신입사원의 경우 2차 면접 합격자에 한해 인 적성 검사 시 제출, 경력사원의 경우 면접 합격자에 한해 신체검사 시 제출 * 출처 - http://www.yscline.com http://cafe.naver.com/dokchi.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=832897& http://bada.ebn.co.kr/news/n_view.html?id=88
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  • 등록일 2012.04.14
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최종합격자를 선발했다. 6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차) 현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다. 면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과
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  • 등록일 2004.12.23
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파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및 결과에 대한 책임, 건설적인 자기 반성과 부단한 자기 계발 노력을 중요 시 ◎채용시 필요한 자기소개서 부록 마이크로 소프트 오피스2010 업그레이드 내용 
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  • 등록일 2013.06.03
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자기소개서 1. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웨딩컨설턴트/커플메니저 2. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리 3. 합격자들의 입사 자기소개서 - 정보통신 분문 4. 합격자들의 입사 자기소개서 - 유통/물류관리 5. 합격자들의
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  • 등록일 2006.01.28
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이랜드의 지식경영에 의한 인재의 모집과 선발은 성과를 거둘 수 있을 것이라고 생각한다. Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 이랜드의 신입사원 모집 및 선발 1. 자기증명 채용 과정 (1) 예비선별 (2) 지원 서류 작성 (3) 선발 및 포괄적
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취업자료 4,367건

t에서 역량을 더욱 강화하고 다양한 분야에서 능력을 발휘하는 리더로서 활약하고 있는 모습을 상상합니다. 호텔 및 리조트 관리에 대한 깊은 전문성과 경험을 바탕으로 더 큰 프로젝트와 도전에 참여하며 회사의 성장을 주도하는 역할을 맡
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  • 등록일 2023.09.07
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
1. 삼성물산(리조트)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 . 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상
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  • 등록일 2025.03.13
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  • 직종구분 일반사무직
혁신의 문화를 조성하는 것을 목표로 합니다. 또한 고객의 다양한 요구와 선호도를 충족하는 개인화된 서비스, 독특한 제안 및 기억에 남는 활동의 개발에 기여하기 위해 노력합니다. 하이캐슬 리조트에 적극적으로 기여함으로써 고객이 휴
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  • 등록일 2023.07.07
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  • 직종구분 기타
고, 그들의 요구를 충족시키는 것입니다. 저는 고객 중심적 사고와 문제해결 능력이 뛰어나며, 항상 고객의 의견을 듣고 반영하는데 열정적입니다. 또한 빠른 학습 능력과 적응 능력을 갖추어 빠르게 변화하는 시장에서도 최상의 서비스를 유
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  • 등록일 2023.12.11
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  • 직종구분 기타
이랜드그룹 서류전형대비/인적성대비/면접대비] 1. 서류전형 대비 TIP [자소서 TIP] 2. 인적성 완벽 대비 TIP [인사담당자가 말한다] 3. 면접 대비 TIP [1차 면접] [합숙면접(1박2일)] [최종 면접] 4. 인사담당자가 말한다 - 면접 완벽 대비 T
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  • 등록일 2012.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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