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리더쉽(Transactional leadership) 2) 변혁적 리더쉽(Transformational leadership) Ⅳ. 리더십(리더쉽)의 요소 1. 철저한 준비 2. 조직 장악력 3. 의사전달 능력 4. 융화력 Ⅴ. 리더십(리더쉽)의 필요성 Ⅵ. 리더십(리더쉽)의 특성 Ⅶ. 향후 리더십(
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  • 등록일 2009.10.27
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리더쉽(경영 리더십)의 경영 전략 1. 최고경영자의 특성과 경영성과의 관련에 대한 이론 2. 최고경영자의 특성과 전략선택의 관련에 대한 이론 3. 최고경영자의 리더쉽 스타일과 전략의 적합성이 성과에 미치는 영향 Ⅶ. 향후 경영자 리더
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리더쉽 패러다임 제 2장 리더쉽의 이해 1. 리더쉽의 전제 조건들 2. 리더쉽의 정의 3. 리더와 관리자의 차이 4. 리더는 선척인가? 육성되는가? 5. 리더쉽의 과정 모델 제 3장 이슈 리더쉽 1. 이슈리더쉽의 이론의 배경과 개념 * 이슈리더
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  • 등록일 2005.05.26
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리더쉽」경문사 H.P.Sims & C.C. Manz, Company of Heroes 저, 한국능률협회 역(1997)「영웅들의 기업」한국능률협회 1. 슈퍼리더십의 개요 1) 슈퍼리더십의 개념 2) 슈퍼리더십의 배경 및 필요성 3) 수퍼리더의 행동 특징 4) 수퍼리더십의 제반 요소
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리더십의 상황요인 3. 리더십 이론의 발전 가. 단계별 이론의 변화 VI. 리더십을 가지는 리더의 역할 VII. 리더십의 스타일 1. 창조적 비전 제시형 2. 전략가형 3. 구조 및 방향 재조명형 4. 경영 행정가형 5. 목양 리더쉽 6. 위기 대
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논문 88건

리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고
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  • 발행일 2008.11.03
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.................................................................................34 3. 대선공약 ............................................................................................................35 제2절 참여정부의 기조(基調)와 특성 ...............................................
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  • 발행일 2010.10.03
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필요성 및 목적 1 제 2 절 연구의 문제 3 제 3 절 용어의 정의 5 제 2 장 이론적 고찰 7 제 1 절 변혁적 리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법 9 3. 변혁적 리더십의 특성과 구성요소 1
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  • 발행일 2010.07.14
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: 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의 검증 및 조사결과분석 Ⅴ. 결 론 제1절 연구 결과의 요약과 시사점 제2절 연구의 한계 및 향후 과제 참고 문헌
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  • 발행일 2010.01.31
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리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994. 이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민주주의], 서
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  • 발행일 2007.12.03
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취업자료 1,045건

향후 해당직무 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000byte이내] byte(s) 본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험이 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운
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  • 등록일 2013.05.20
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
환경에 대하여 설명하고 향후 종근당의 역할 및 경영 방안에 대해 서술해 주십시오. 5. 도전적인 목표를 정하고 일을 추진했던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. ※ 대표상품 ※ 재무정보 ※ 지원분야 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.09.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더십을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오 (1000자 이내) ■ 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오 (500자 이내) [ 남양유업 경
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  • 등록일 2013.06.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다. ※ 대표사업 ※ 사회공헌
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  • 등록일 2012.10.24
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
리더십을 발휘하였던 경험을 기술하시기 바랍니다.  군대를 전역하고 나서 바로 대학교에서 주최해주는… 7. 본인을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(경력직은 경력위주로 기술)  저는 상대방의 의견을 잘 받아들이고 수용할 줄 아
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  • 등록일 2012.10.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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