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차별(여성차별, 남녀차별)과 관련법 현행법령 중 남녀고용차별금지규정을 두고 있는 법은 7가지이다. ①여성발전기본법 ②고용정책기본법 ③직업안정법 ④근로기준법 ⑤파견근로자보호등에 관한법률 ⑥남녀차별금지및구제에관한법률 ⑦
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  • 등록일 2013.07.12
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여성차별(남녀차별)의 의미와 유형 Ⅲ. 여성차별(남녀차별)에 대한 학문적 견해 Ⅳ. 여성차별(남녀차별) 관련 이론 1. 개인적 편견이론 2. 통계적 차별이론 3. 수요독점기업에 의한 차별이론 Ⅴ. 직장내 여성차별(남녀차별)의 실태 1.
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여성의 모성보호관련법 개정을 위한 공청회” 진술인 자료 국회 제 2차 여성특별위원회 김엘림(1999.5)‘남녀고용평등법 시행 10년의 성과와 과제’, 한국여성개발원 박숙자(1989.6)“한국노동시장에서의 남녀고용차별”. ‘한국사회학 23’ 김
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  • 등록일 2007.05.14
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여성개발원, 1998 전영실 - 직장 내 성희롱의 실태와 대책, 한국형사정책연구원, 1999 천대윤 - 성희롱정책, 이론과 실제(Sexual harassment Policy) 한국여성개발원 - 총류, 참고류, 직장 내 성희롱의 법적 대책방안 연구, 1997 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 직장내
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여성주의 사회복지』, 나눔의 집 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국사회에서 여성의 역할 및 실태 1) 성별 분업의 역사 2) 성별 분업과 노동시장 내 여성의 지위 3) 가사 노동의 역할 4) 직업 활동의 역할 2. 여성의 사회적 차별의 원인 1) 남
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논문 56건

이론적 논의 1. 성희롱의 개념 2. 성희롱의 유형 3. 성희롱의 문제점 4. 판례 Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안 1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화 2. 성희롱 성립요건의 객관화 3. 남녀차별개선위원회의 성희롱에 대한 시정
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  • 발행일 2012.04.20
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여성』 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/03/07/2011030701792.html 고용노동부 홈페이지 여성·고령자·장애인 정책 http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view.jsp?cate=6&sec=1#axzz1LHIGTvbk Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고령화의 의미와 원인 1 고령화 사회의 정의 2 우리나
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이론적 배경 1. 신고전파 이론 2. 제도적 노동시장 분단 이론 3. 여성주의 이론 제3장. 여성비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여
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  • 발행일 2009.12.19
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여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책
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  • 발행일 2012.04.20
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관련 소비자보호 제도의 확충 16 (2) 전자상거래 관련 국제 분쟁시 재판관할 및 준거법 결정 위한「섭외사법」개정 16 (3) 전자상거래 과정에서의 소비자피해예방 및 구제기능 강화 16 (4) 사업자 등의 부당거래 규제 강화 17 (5) 소비자 정보제
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 4건

4. 최근 인상 깊게 읽었던 인문학 서적과 경제·경영 관련 서적 각 1권씩을 소개하고 그 책을 선택한 이유와 책에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. [6000 Bytes 이내] 여권의 옹호 - 메리 울스턴 크래프트 소비의 사회 - 장 보드리야르
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  • 등록일 2014.09.17
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  • 직종구분 기타
여성권리의 보장은 그 당시 서구 몇나라만에서 인정되던 남녀평등권이 국제법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐으로써 많은 나라들에 남녀평등체계의 도입을 앞당기게 하는 역할을 하였으며, 1. 들어가는 말 - 막연히 표현하지 않는 능력
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이론은 미국의 범죄학자인 제임스 월슨과 조지 켈링이 1982년에 공동 발표한 깨진 유리창 이라는 글에 처음으로 소개된 사회 무질서에 관한 이론으로서 깨진 유리창 하나를 방치해 두면 그 지점을 중심으로 범죄가 확산되기 시작한다는 법칙
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  • 등록일 2021.12.20
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  • 직종구분 기타
관련된 지식과 기술을 보유하게 된 경험을 기술하여 주십시오 3. 격렬한 논의나 토론의 자리에서 효과적인 소통과 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오 4. 귀하가 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 핵심
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  • 등록일 2018.06.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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