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시교육론』, 태학사. 1996.
정한숙, 『현대한국문학사』, 고려대출판부, 1982.
켓용희, 「식민지 현실과 민중적 삶의 언어」, 한국문예창작학회. 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이용악의 생애와 지역적 특성
Ⅲ. 이용악의 시세계
1) 식민지 궁핍 현실의
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이용악의 생애와 지역적 특성
Ⅲ. 이용악의 시세계
1) 1장 ? 시작(詩作)의 시작
<북쪽>, <풀벌레 소리 가득 차 있었다>
2) 2장 ? 현실인식 심화
<낡은집>, <오랑캐꽃>, <전라도 가시내>
3) 3장 ? 비극적 리얼리즘
<하나씩의 별>, <그리움>
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시세계, 1994
최두석, 민족현실의 시적 탐구 - 이용악론, 한국현대리얼리즘 시인론, 태학사, 1990
이경희, 북방의 시인 이용악, 국학자료원, 2007
반지영, 이용악 시의 담론 연구, 강원대학교 대학원, 2000
김정예, 이용악의 생애와 시연구, 건국대학
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시 세계의 변모양상
1. 습작기 : 삶의 주관적 체험으로서의 시작
2. 『분수령』과 『낡은 집』 : 가족사 및 고향 체험의 시를 통한 현실인식
3. 『오랑캐 꽃』 : 언어의 기교와 서정성으로의 심취
4. 『이용악
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시인의 눈』, 고려대학교출판부, 1978.
최두석 편, 『오장환 전집-시』1, 창작과비평사, 1989.
최라영, 『구상 초기시 연구』, 부산대학교출판부, 2002.
최명표, 『해방기 이용악의 시세계』, 전북대학교출판부, 2005.
최석로 편, 『구상 시 전집』,
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생애에 있어서 삶에 대한 진실성과 신앙의 순수성, 그리고 앎에 있어서의 행동이 뒤따르는 지행합일의 삶을 견지하였다. 따라서 시를 통해 말하는 그의 문학세계는 의당 기독교 문학의 좋은 본보기로 한국 기독교 문학의 좋은 예가 될 것이다
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생애와 시대적 배경
제 2절 이 제헌의 역사인식
제 3장 사상과 문학관 연구
제 1절 문학작품에 나타난 사상
1. 유학사상
2. 불교관
제 2절 이 제헌의 문학관
1. 이제현의 시세계(詩世界)
2. 사상방식
제 3절 역옹패설과
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시습(金時習)의 정치사상(政治思想)의 형성과정(形成過程)」(김용곤, 『한국학보』18, 일지사, 1980)
「김시습의 역사철학」(정구복, 『한국사학사학보』2, 2000)
「15세기 후반 이학적 우주론의 대두-매월당 김시습의 천관을 중심으로-」(구만옥,
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시화』, 민음사, 1982.
8) 정주동, 『홍길동전 연구』, 민족문화사, 1983.
9) 허경진, 『매창시선』, 평민사, 1997.
10) 이이화, 『허균의 현실 개혁사상』, 『문학사상』, 1974.
11) 소재영, 『허균의 생애와 문학』, 김동욱 외, 『허균연구』, 새문사, 198
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생애
제1절 출생 배경
제2절 시대적 배경
제3절 황진이가 기녀가 된 동기
제2장 황진이의 문학세계
제1절 시조 문학 세계
제2절 한시 문학 세계
1) 예술로 승화된 여심
2) 은유된 기녀의 삶
제3장 황
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저, 문예출판사, 1992, LA, p.338
철학과 굴뚝청소부, 이진경 저, 새길, 1994, 서울 p.48
어떻게 철학을 할 것인가, 프레드A웨스트팔 저, 까치, 1992, 미국, p.251 ff Ⅰ. 저서의 소개와 유도 방향 제시
Ⅱ. 방법서설 요약
Ⅲ. 방법서설에 대한 단상
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현실 시장에 더욱 적합하게 확장하는 연구를 수행하고자 한다.
박사과정 중에는 국내외 주요 학회 발표, SSCI급 저널 게재를 목표로 연구 성과를 축적하고, 장기적으로는 국제적 연구 네트워크를 구축하여 세계 수준의 금융수학 연구자로 성장
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시오.
2) 지원한 직무와 관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며,
이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇인지 설명해 주십시오.
6. 면접
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시 중요한 부분 중 경력자에 대한 질문이다.
분명 면접관은 경력자에게 퇴직사유를 물어 볼 것이다. 당황하여 유창하게 자신의 퇴직 사유를 밝히는 것보다는 간략하게 한두 마디로 퇴직 사유를 밝히는 것이 중요할 것이다. 또 한 이력서경력
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시오.
2) 지원한 직무와 관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며,
이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇인지 설명해 주십시오.
6. 면접
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