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개선 방안 연구
2. 석원정. 외국인 이주노동자들의 현실
3. 전석만. 불법체류 외국인근로자의 법적권리에 관한 연구
4. 김경숙. 한국 다문화 가정 실태 및 교육 과제
5. 김성수. 이주노동자 문제와 그 대안 : 내재화된 자유주의를 중심으로
6. 조
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연수제도의 확충 (1991~1992년)
3. 상공부 장관 추천 외국인 산업기술연수제도 (1992~1993년)
4. 중소기업협동조합중앙회를 통한 외국인 산업기술연수제도 (1994~1997)
Ⅱ. 산업연수제
산업연수제의 내용
산업연수제의 문제점
Ⅲ. 고용허가제
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노동자의 근로조건’ 지식마당 p 169 ~ 201
· 한국경영자총혐회 노사포럼 19권. 2003. ‘외국인고용허가제 도입의 문제점’ p.124
~ 133
· 월간 경영계 297권. 2003. '외국인 고용허가제의 바람직한 운용방안‘ p. 12~15
· 양혜우(한국이주노동자인권센터
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이주노동자', 고려대 아세아문제연구소 비교민주주의 세미나, 2004년 4월 16일
정부는 고용허가제와 산업연수생제도의 차이는 노동자성 인정과 노동권에 있다고 한다. 고용허가제는 여전히 '사업장 이동의 자유'를 보장하지 않는다. 이로서 이
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이주노동자 교육에 적극적으로 활용할 필요가 있다.
Ⅲ.결론
우리나라 외국인 근로자들에 대한 정책의 나아가야 할 방향을 정리하자면 다음과 같다.
1)산업연수제의 조속한 폐지 및 외국 인력제도의 단일화
-고용허가제는 산업인력관리공단
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