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적응에 대한
개방적이고 유연한 사고가 요구된다. 특히 시장의 다변화는 현지경영에 대한 전략적 권한
위임의 임파워먼트(empowerment)를 요구하고 있다.
8) 위기관리능력
세계화와 정보화의 급속한 진척은 기업 경영 환경의 여건 변화에 대한 급
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적으로 받아들이고, 이 위기를 기회로 살려 태생적으로 패스트푸드 업체가 가질 수밖에 없는 부정적 이미지를 불식시켜야 할 것이다. 세계적인 패스트푸드 업체인 맥도날드가 이러한 사회적 압박을 어떠한 경영전략을 통해 극복하고 다시 한
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적 지위, 경영자의 성공과 사회적 위상을 위해서 중요하다. 뿐만 아니라, 현대경제와 사회 제도의 미래 그 자체, 그리고 자율적 기관으로서 기업의 생존을 위해서도 결정적으로 중요하다. 기본적으로 경영자의 사회적 책임이란 경영자가 윤리
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적 및 문화적 요인
2. 경제적 요인의 재편성
3. 경쟁 환경의 변화
4. 내부 운영 구조의 조정
5. 기술 발전과 디지털 전환
6. 소비자 행동의 변화
7. 리스크 관리와 위기 대응 전략
8. 글로벌 시장의 재구성
9. 지속 가능성 및 윤리
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기업문화, 노사가 화합하는 기업 문화를 만들었다. 창업 이후 단 한 차례의 노사분규도 겪지 않은 것도 이처럼 전 임직원상호간의 신뢰가 형성돼 있기에 가능했다.
■ 윤리적 관점기업의 장/단점
● 장점 - 기업 윤리와 기업의 장기적 이익
기
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윤리경영실천 및 이사회 운영 활성화 노력과 성과
3) 경영혁신의 이행실적
4) 고객만족도
5) 생산성 관련지표
2. 주요사업부문
1) 미션과 사업과의 연계성
2) 보훈기금 증식 실적
3) 시설 유지관리 적정성
3. 경영관리부문
1) 조직?인사관리
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2. 사고를 정직하게 공개
3. 위기관리에 적합한 홍보
4. 비중있는 책임자가 사고수습을 주도
5. 철저한 사후관리
6. 평소에 위기관리 시스템을 가동
Ⅴ. 위기의 유형과 사례
1. 위기의 유형[ Types of Crisis ]
2. 유형별 위기 사례
Ⅵ. 결론
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기업의 성공 조건
1. 지금 기업이 미래를 고민해야 하는 이유
2. 경쟁력 제고를 위한 사업혁신에 눈떠라
3. 미래형 리더십을 세워라
4. 세대 공감의 기업문화 만들기
5. 고객중심 R&D로 승부하라
6. 뉴 노멀 시대의 금융재무 전략
7. 리스
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전략적 커뮤니티를 통한 조직 활성화
.글로벌 경영의 성공적인 수행을 위해서는 탄력적이고 활성화된 조직으로의 변신 요구
.전략적 커뮤니티의 필요성과 특징
.전략적 커뮤니티(strategic community) : 기업의 전략적 목표 하에 인위적으로 형성되
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미, 일 다국적기업의 발전과 특성
Ⅴ. 1990년대 미국 다국적기업의 경쟁력 우위
Ⅵ. 21세기 일본과 미국의 경영시스템
1. 교토식 경영의 부활
2. 도요타 생산시스템과 문제점
3. 일본식경영의 문제점
4. 미국식 전략경영의 문제점
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