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2. 성격 3. 특성 Ⅱ. 요구 분석 1. 요구 분석의 개념 2. 요구 분석의 목적 3. 요구 분석의 기능(특징) 4. 교육요구 분석 방법 5. 요구 분석의 작업 절차 및 여과 과정 Ⅲ. 사회교육 프로그램 개발 과정 Ⅳ. 프로그램 개발의 실제
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  • 등록일 2007.07.07
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어떤 개념이 가지고 있는 의미의 한계가 분명하지 않아서, 그 개념이 전하는 내 용의 범위를 정확하게 규정지을 수 없음을 뜻하는 말 Ⅴ. 참고문헌 김인숙 외(2008) 최신 간호관리학, 현문사, pp 492~517 <목 차> Ⅰ. 서론 ----------------------
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어떤 자료가 필요한 지 결정을 할 수 있도록 하는 것이다. 포트폴리오를 이용한 평가 과정에서 증거로 사용 될 수 있는 것은 학습 과정에서 만들어진 문서들, 즉 보고서, 신문 기사, 시험지, 특정 주제에 대한 생각 변화를 기록한 일지, 관찰 일
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  • 등록일 2006.06.01
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일을 해나가다 보니, 리더십은 자연스럽게 발휘되었다. 예를 들어, 어떤 문제가 발생했을 때는 서로가 서로를 도와주고 지도해줌으로써 문제를 해결해 나갔다. 이러한 상호 의존적인 관계에서 리더십이 발휘되면서, 조원들은 서로를 존중하
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  • 등록일 2023.09.13
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어떤 직무 또는 직무수행과 관련하여 사용할 때 기본적으로 두 가지 필수적 요건을 전제로 한다. 그 하나는 업무의 독자성 또는 특수성이요, 다른 하나는 업무수행에 있어서 요구되는 수월성이라 할 수 있다. 마찬가지 이치로 장학직의 전문
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  • 등록일 2012.02.23
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논문 48건

이병기·이혜영·김건위, 지방자치단체 성과평가에 있어서 BSC의 도입 및 적용에 관한 연구, 한국지방행정연구원, 2005, pp. 74-75. 윤수재, 정부성과평가 시스템에서의 BSC 모델 활용 방안, 한국행정연구원, 2005, p. 6. □ 기사 문찬식, “부천시, 세
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  • 발행일 2016.12.03
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수용적인 태도는 간호사가 대상자를 가치있는 인간으로 믿고 있다는 것을 전달하여 신뢰를 증진시킨다 4. 신체운동에 참여시켜 내재된 분노를 발산하도록 돕는다 신체운동은 내재된 긴장을 발산시크는 안전하고 효과적인 방법이다 5. 슬픔반
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  • 발행일 2016.05.08
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수 있음을 함께 설명할 필요 있음. 또한 피임방법에 대해서 설명하여 성관계를 하였을 때에 원하지 않는 임신이 일어나지 않을 수 있도록 함. - 스트레스 대처훈련: 스트레스 대처 훈련을 통해 일상생활 및 사회적응 단계에서 발생할 수 있는
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  • 발행일 2013.03.25
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사항이 잘 반영된다. 3.병원의 승진포상에 있어 만족한다. 집단갈등요인 4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다. 5.나는 상사들로부터 상반된 지시를 받는다. 6.환자를 간호하면서 보람을 느낀다. 역할수행요인 7.나는 나의 간호업
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수 밖에 없었다. 이는 태권도를 없애고 무에타이를 그 자리에 대신 끼워넣는 것이나 다를 바 없다. 우리는 태권도의 올바른 발전방향을 논하는 차원에서 무에타이를 비교, 연구한 것이기 때문에 태권도 자체를 잃으면서까지 무에타이를 수용
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  • 발행일 2011.11.18
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취업자료 472건

수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2.어떤 목표를 가지고
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  • 등록일 2020.08.20
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  • 직종구분 일반사무직
수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2.어떤 목표를 가지고
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  • 직종구분 기타
수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2.어떤 목표를 가지고
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  • 직종구분 기타
수 있는 사람이라고 생각합니다. 업무에 미숙함을 채워나가기 위해 틈틈이 공부함으로서 한명의 간호사로서 제 역할을 할 수 있도록 발전하도록 노력할 것입니다. 108. 병원에서 들어줄 수 없는 요구를 환자가 막무가내로 요구할 때 대처방법
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들에게는 학생들의 부담이 없는 함께 참여하는 사은회의 중요성을 설명하며 더 좋은 사은회를 개최할 수 있다는 것을 이해시키기 위해 노력했습니다. 결국 이러한 저의 노력은 동기 학생들의 적극적인 지지를 받을 수 있었고 교수님들로부터
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  • 등록일 2020.08.22
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  • 직종구분 기타
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